+1 INCRÍVEL VISITA ao escritório do LinkedIn Brasil, em São Paulo

Como foi INCRÍVEL mais esta visita ao escritório do LinkedIn Brasil, em São Paulo, através do grupo LinkedIn AZ, do competente e querido @cristianosantos, onde reencontrei e conheci novos profissionais apaixonadxs pela rede, muitos deles especialistas em Marketing Digital, em um networking incrível e de alto nível!

E como em cada encontro temos palestras sobre os temas mais votados no grupo, neste de 2019, falamos sobre produção de conteúdo com a @Claudia Gasparini, sobre Linkedin ADS com a @Carolina Magalhães, além de fotos profissionais pelas lentes da fotógrafa oficial do LinkedIn (!), a @Vivian Koblinsky, e outras curiosidades sobre a rede.

E segue um resumão pra você que já me segue por aqui:

·       LinkedIn Brasil, hoje, está com +270 funcionários no escritório em São Paulo;

·       LinkedIn, às vezes, não é para todos os profissionais e negócios e, mesmo assim, a cada 2 segundos tem um novo integrante e cresce vertiginosamente como plataforma de maior alcance ORGÂNICO, com QUALIDADE de informação e ENGAJAMENTO;

·       Eventos e Live (para pessoas físicas) ainda estão em testes Beta;

·       Usuários brasileiros ainda possuem um certo mindset de “emprego” na rede, ao contrário de outros países;

·       Ao postar uma publicação, um artigo, busque regularidade, escreva em um tom de voz seu, dando um tom especial, personalizando e aproximando a comunicação com seus seguidores, e não necessariamente formal, lembrando que a ideia é de que os conteúdos sejam produzidos por pessoas físicas que acreditam na importância da conversa, do diálogo, da diversidade dos pontos de vista, como se cada um fosse seu próprio “editor” e teste quais assuntos dão mais certo para você e seu público;

·       Insira legendas nos vídeos para facilitar aos usuários que assistem sem som;

·       Crie a página empresarial, se ainda não a fez, para dar mais credibilidade a marca de seu negócio e mantenha-a atualizada;

·       Quando se fala sobre quais critérios escolher para adicionar conexões, sempre preze por cultivar relações de qualidade (o que não significa chegar ao máximo de 30.000 conexões!) ou opte por trocar o botão “conectar” pelo botão “seguir”;

·       E é na área Editorial – com +60 colaboradores – onde é produzido o “boletim diário” (super recomendo seguir!);

·       Uma máxima comentada pela própria Claudia Gasparini, #prapensar: “brevidade é uma virtude”.

Valeu, Cristiano! Valeu, Pessoal! Até uma próxima.

#trilhasdacarreira #linkedin #linkedinAZ #linkedinbrasil #networkingdigital #networkingpresencial

Ano passado, em 2018, também estive lá, reveja o artigo: http://trilhasdacarreira.com.br/trilhas/2018/09/17/visita-ao-linkedin-brasil-em-sp/

Fabiana Schneider

Mentora de Carreira e Headhunter com mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacional e multinacional atuando em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva. Nos últimos anos está empreendendo através da Trilhas da Carreira atuando como Mentora e Consultora de Carreira para profissionais, como Headhunter para empresas, além de Expert em LinkedIn, palestrante e professora de R&S. É graduada em Administração de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orientação Profissional. Filha de Pai TI e Mãe Professora, casada com Claudio Cercachim, Mãe da Nathalia, maratonista, peregrina, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.

www.trilhasdacarreira.com.br

contato@trilhasdacarreira.com.br

Textos semanais no Pulse LinkedIn

Facebook

Linkedin

Twitter

Youtube

Instagram