Dia do Empreendedorismo: conheça a história de como a Trilhas da Carreira começou

05 de outubro, Dia Nacional do Empreendedorismo, venho aqui parabenizar a todos – Empreendedoras e Empreendedores – que não têm medo de falhar e possuem a coragem de transformar sonhos e resolver dores de clientes através de negócios reais!

Quero dividir aqui a minha história e o como me tornei empreendedora com a Trilhas da Carreira, para inspirar você que quer ou já está empreendendo! Vamos lá? Conheça como tudo começou.

Sabe aquela sensação estranha, aquela angústia, aquele medo que muitos profissionais sentem no momento da demissão? Então, após trabalhar quase 10 anos em uma multinacional, eu fui demitida, juntamente com outros muitos colaboradores em um momento de crise da empresa. Foi aí que experimentei todas essas sensações. “Por que eu? Não tenho mais crachá? Não tenho mais um sobrenome da empresa para me apresentar em eventos? No que sou boa? No que preciso melhorar? Quero continuar trabalhando com isso? Com que nunca mais quero trabalhar de novo? Para quem posso pedir ajuda?” Senti muita confusão, muito medo e não sabia por onde (re)começar… 

Naquela época, lá em 2008, aproveitei a demissão e tirei um período DETOX, ficando muito mais tempo com minha Filha, correndo minha 1ª Maratona de Curitiba, participando do Triathlon SESC PR, pintando a casa e descansando um pouco também. Desacelerando até para almoçar, pois já não precisava contar os minutos para engolir a comida e voltar ao trabalho…

Dentro dos momentos diários de dedicação em frente ao computador em casa, criei meu perfil no LinkedIN com o único propósito de encontrar um novo emprego. Mas não sabia onde encontrar um(a) profissional especialista e experiente para falar sobre a minha carreira, meu LinkedIN, me ajudar a refletir com que eu gostaria de continuar trabalhando (ou o que eu nunca mais gostaria de fazer), como e onde procurar um novo trabalho. Ou ainda, me apoiar na construção de Planos de Carreira para os próximos anos, já que até ali eu tinha apenas um Plano A, ainda não tinha Plano B nem C, e quando perdi o A… fiquei sem chão. 

Nos anos seguintes, já recolocada e trabalhando CLT, ainda dei mais alguns “tropeços” em algumas das decisões profissionais que tomei.

A minha transição de Carreira para o RH aconteceu quando fui indicada através de networking para trabalhar com Recrutamento e Seleção em uma grande Consultoria de RH do Sul do País e abrir uma filial dela em uma outra cidade. 

Aí veio a decisão: começar a empreender e ajudar empresas a encontrar os(as) melhores profissionais para seus negócios! Confesso que não foi fácil, abrir mercado do zero e atuar home-office com um trabalho novo, mas aprendi demais e – admito – que nem eu mesma sabia que tinha tanto perfil para trabalhar nesta área!

Além dessa experiência incrível que tive, já atuando como CNPJ e de volta à Curitiba, também comecei a receber convites para dar palestras e alguns pedidos de profissionais para prestar Mentoria de Carreira e LinkedIN, especialmente pelos feedbacks positivos e repetidos de atenção ao cliente, seriedade e credibilidade. E refletindo sobre essas demandas que foram surgindo cada vez mais, somando com uma certeza aqui dentro do coração de que toda minha dedicação às empresas que trabalhei poderia ser redirecionada ainda mais para minha própria empresa, senti que estava pronta para empreender como Carreira solo dali por diante!

Usando algumas de minhas softskills, como comunicação, organização e disciplina, visão estratégica e de mercado (como Administradora que sou!), aprendizagem ativa, inteligência emocional e foco no cliente, além de muito Networking humanizado, digital e presencial, e indicações boca-a-boca – investi tempo e dinheiro na empresa, no site, logomarca, papelaria, cartão de visitas, mídias sociais, blog, etc.

Continuei a atuar com R&S, naquela época meu primeiro serviço de “prateleira”, e a partir de 2015 desenvolvi novos produtos e comecei a ajudar profissionais em suas Carreiras dando suporte e apoio profissional especializado através de cursos e mentorias de Carreira e LinkedIN, Vale-Carreira, pois queria dar às pessoas aquele mesmo apoio que não tive naquele meu momento de Carreira tão marcante. E ainda tive o grande prazer de começar na Carreira como Professora dando aulas em pós-graduação!

Hoje tenho maior paixão e orgulho do propósito maior do negócio que é conectar pessoas e mercado, apoiando profissionais no desenvolvimento pessoal e profissional, auxiliando empresas em processos de recrutamento  e seleção de média e alta gestão, e compartilhar com universidades meus conhecimentos e experiências de mercado através lives, aulas, palestras e workshops In Company sobre LinkedIN e soft skills voltados ao mundo do trabalho, presencial e digital, corporativo e/ou empreendedor.

Fica aqui minha total gratidão a clientes, amigos(as), parceiros(as), professores(as) e todos(as) que acreditam no mesmo propósito!

Vida longa, Trilhas da Carreira, e Feliz Dia Nacional do Empreendedorismo!

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Fabiana Schneider

Mentora de Carreira e Headhunter com mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacional e multinacional atuando em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva. Nos últimos anos está empreendendo através da Trilhas da Carreira atuando como Mentora e Consultora de Carreira para profissionais, como Headhunter para empresas, além de Expert em LinkedIn, palestrante e professora de R&S. É graduada em Administração de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orientação Profissional. Filha de Pai TI e Mãe Professora, casada com Claudio Cercachim, Mãe da Nathalia, maratonista, peregrina, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.

www.trilhasdacarreira.com.br

contato@trilhasdacarreira.com.br

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