![\"\"](\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2017\/04\/7cd18516-51fb-4d91-ad51-d0b2592034bb-11811-00000b2c6c4b5c9d.jpg\")
<\/a>\nS\u00e3o diversos fatores que podem levar uma empresa a fazer demiss\u00f5es e nem sempre a causa tem a ver diretamente com voc\u00ea, com suas compet\u00eancias, habilidade ou atitudes. \u00c0s vezes a empresa pode estar passando por uma crise e precise fazer um corte de gastos, e usando da empatia podemos comparar quando voc\u00ea mesmo – em casa – precisa reduzir os gastos da fam\u00edlia. Outras vezes, por uma reestrutura\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 necess\u00e1ria a contrata\u00e7\u00e3o de perfis profissionais que n\u00e3o s\u00e3o encontrados internamente na empresa, com diferentes experi\u00eancias, conhecimentos em novas ferramentas para atuar num momento X da empresa, seja na implanta\u00e7\u00e3o de um novo sistema ou abertura de uma nova planta ou filial. E \u00e9 por isso tamb\u00e9m que voc\u00ea \u2013 como protagonista da sua pr\u00f3pria carreira – precisa cuidar sempre dela, de sua empregabilidade e de seu networking para n\u00e3o ser surpreendido!<\/p>\n
E como superar a demiss\u00e3o?<\/b><\/p>\n
Enquanto ainda estiver trabalhando, fa\u00e7a para si mesmo a seguinte pergunta, que tamb\u00e9m utilizo com meus assessorados: se voc\u00ea for desligado da empresa em que atua hoje, o que far\u00e1 nos dias seguintes? Escreva duas ou tr\u00eas a\u00e7\u00f5es que faria se isso acontecesse com voc\u00ea, e com estas suas respostas, comece a ampliar sua consci\u00eancia enxergando novas possibilidades de trabalho e inclusive, incluindo novas respostas a essa pergunta.<\/p>\n
Para muitas pessoas, o trabalho \u00e9 uma dos pilares de vida onde elas se realizam atuando profissionalmente. Este pilar precisa estar interligado com os outros como vida familiar, espiritual, sa\u00fade, finan\u00e7as, etc, para que num momento de demiss\u00e3o a pessoa tenha outros apoios e fontes de motiva\u00e7\u00e3o para superar rapidamente este momento.<\/p>\n
N\u00e3o gaste energia pensando e sofrendo sobre qual foi o exato motivo de sua demiss\u00e3o, se este n\u00e3o ficou realmente claro durante o desligamento. Ao contr\u00e1rio disso, encare a situa\u00e7\u00e3o e tome a iniciativa de mapear quais s\u00e3o seus pontos fortes, atualizar seu perfil no LinkedIn, atualizar seu CV, seguir empresas de seu interesse e (re)fazer conex\u00f5es com sua rede.<\/p>\n
Confira algumas dicas de como lidar com este acontecimento de uma maneira menos prejudicial.<\/p>\n
1 \u2013 Mantenha a calma<\/b><\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 porque voc\u00ea foi demitido que voc\u00ea \u00e9 incompetente. E muito menos que nunca mais vai arranjar outro emprego na vida. Mantenha a calma e evite tomar decis\u00f5es importantes neste per\u00edodo. Tire umas semanas \u201cdetox\u201d para relaxar, dormir at\u00e9 mais tarde, caminhar no parque, ir ao cinema \u00e0s 3 da tarde, ficar um pouco mais com seus filhos e com seus pais tamb\u00e9m, fa\u00e7a uma viagem r\u00e1pida (ou n\u00e3o) para sair da rotina, abrir sua mente e se reconectar com voc\u00ea mesmo. Voc\u00ea vai poder perceber o quanto um m\u00eas ou dois descansando passa muito r\u00e1pido e faz um bem.<\/p>\n
2 \u2013 Saia da zona de conforto<\/b><\/p>\n
N\u00e3o tenha vergonha de contar a amigos e familiares \u2013 seus la\u00e7os fortes principalmente \u2013 sobre o que aconteceu, pois conversando com essas pessoas, tamb\u00e9m, voc\u00ea pode criar uma rede maior de contatos para novas oportunidades de trabalho. Por outro lado, n\u00e3o fique se lamuriando indefinidamente sobre este assunto, at\u00e9 mesmo durante as futuras entrevistas que vier a participar falando sobre como seu desligamento foi injusto. Assuma a dire\u00e7\u00e3o de sua vida e de seus pr\u00f3ximos passos na carreira.<\/p>\n
3 \u2013 Estude<\/b><\/p>\n
Aproveite para focar em seus pontos fortes nas suas habilidades e as aprimore, fortalecendo sua autoestima. Busque cursos, palestras online e presenciais, livros e outras ferramentas que podem te deixar mais atualizado na sua fun\u00e7\u00e3o. Conhecimento nunca \u00e9 demais e \u00e9 ele que vai te ajudar a encontrar uma nova oportunidade no mesmo segmento em que atuava ou at\u00e9 em um novo, e ainda oxigenar com novos contatos sua rede de networking.<\/p>\n
4 – N\u00e3o sinta vergonha<\/b><\/p>\n
N\u00e3o h\u00e1 nada para se envergonhar em ser demitido e n\u00e3o minta em uma entrevista de emprego. Reconhecer os erros \u00e9 uma das melhores atitudes a serem executadas no mercado de trabalho. Como eu j\u00e1 disse anteriormente, existem altos e baixos de cada profiss\u00e3o e carreira, ent\u00e3o transforme as coisas ruins em conhecimento para gerar coisas boas. Acredite em voc\u00ea, em toda sua experi\u00eancia at\u00e9 este momento.<\/p>\n
5 \u2013 Busque a ajuda de um especialista<\/b><\/p>\n
O meu trabalho com a Trilhas da Carreira foi criado justamente para que voc\u00ea tenha apoio e confian\u00e7a em seus pr\u00f3ximos passos de carreira. A minha fun\u00e7\u00e3o \u00e9 guiar a sua carreira para onde voc\u00ea deseja, da melhor forma poss\u00edvel para atender \u00e0s suas necessidades, estando voc\u00ea trabalhando ou n\u00e3o.<\/p>\n
Se voc\u00ea recentemente perdeu o emprego, n\u00e3o se preocupe! Eu posso te ajudar neste momento onde podemos trabalhar em seu CV, em seu perfil de LinkedIn, podemos ainda mapear as diversas e novas possibilidades que est\u00e3o no mercado \u2013 meu grande diferencial – e ainda fazer um planejamento de sua carreira para os pr\u00f3ximos anos. Saiba mais acessando o site: www.rocketpixels.com.br<\/p>\n
Acompanhe o blog e confira as mais variadas dicas sobre a sua carreira o mercado de trabalho.<\/p>\n
Fabiana M. Schneider<\/strong><\/p>\n Consultora de Carreira e Headhunter, possui mais de 18 anos de experi\u00eancia profissional em empresas nacional e multinacional atuando em \u00e1reas de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educa\u00e7\u00e3o Executiva. Nos \u00faltimos anos tem se dedicado \u00e0 \u00e1rea de gest\u00e3o de Carreira e desenvolvimento humano, al\u00e9m de especialista em LinkedIn e professora em p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Diretora Geral da empresa Trilhas da Carreira | Consultoria de Carreira, \u00e9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orienta\u00e7\u00e3o Profissional. Filha de Pai TI e M\u00e3e Professora, \u00e9 casada com Claudio Cercachim, m\u00e3e da Nathalia, maratonista, curiosa por pessoas e pela tecnologia.<\/p>\n www.rocketpixels.com.br<\/a><\/p>\n contato@rocketpixels.com.br<\/a><\/p>\n Textos semanais no\u00a0Pulse LinkedIn<\/a><\/p>\n