pesquisa<\/a>\u00a0sobre a inten\u00e7\u00e3o de ades\u00e3o feita pela Associa\u00e7\u00e3o de Profissionais da COPEL. Entre 2017 e 2018, foi a vez do Bradesco \u2013 que comprou o HBSC \u2013 abrir essa oportunidade para os seus funcion\u00e1rios com mais de 10 anos de casa, ou tempo para aposentadoria.<\/p>\nO PDV \u00e9 uma das estrat\u00e9gias empresariais comuns que em geral acontece ap\u00f3s a empresa passar por fus\u00e3o, reestrutura\u00e7\u00e3o ou crise financeira, e neste caso para tamb\u00e9m diminuir o time de uma determinada institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A partir do momento que\u00a0o(a) colaborador(a) aceitar se demitir voluntariamente<\/strong>, ir\u00e1 receber\u00a0verbas rescis\u00f3rias de uma demiss\u00e3o sem justa causa<\/strong>, dentre outros, como por exemplo complementa\u00e7\u00e3o de previd\u00eancia privada, continua\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios por um determinado per\u00edodo, assist\u00eancia m\u00e9dica, etc.<\/p>\nPor oferecer uma quantia de dinheiro interessante e em curto prazo, muitos colaboradores acabam questionando sua Carreira e outros pilares de suas Vidas em raz\u00e3o da proposta para decidir entrar ou n\u00e3o no PDV. Por\u00e9m, antes de qualquer decis\u00e3o, vamos tirar aqui algumas d\u00favidas comuns sobre um PDV?<\/p>\n
<\/h4>\nQUEM DEVE ADERIR AO PDV?<\/h4>\n
O Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria \u00e9 uma boa alternativa para\u00a0profissionais que sentem que o seu tempo dentro da empresa j\u00e1 se encerrou<\/strong>\u00a0e por isso t\u00eam vontade de mudar de trabalho.<\/p>\nAl\u00e9m disso, o PDV pode ser uma excelente alternativa para quem j\u00e1 tem alguma\u00a0ideia de neg\u00f3cio<\/strong>\u00a0e estava apenas esperando a oportunidade certa para tir\u00e1-la da gaveta! Com a demiss\u00e3o volunt\u00e1ria, o colaborador recebe uma boa quantidade de dinheiro, que pode funcionar como parte do capital inicial para o empreendimento, ou at\u00e9 mesmo tornar-se investidor(a) anjo em algum outro neg\u00f3cio, por exemplo. Por\u00e9m, lembre-se: para empreender existem outros quesitos t\u00e3o importantes e que v\u00e3o al\u00e9m do capital, ok?<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pdv2.jpeg\")
<\/p>\n
O QUE LEVAR EM CONSIDERA\u00c7\u00c3O ANTES DE PARTICIPAR DO PDV?<\/h4>\n
Antes de voc\u00ea entrar de cabe\u00e7a no Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria \u00e9 interessante levar alguns pontos em considera\u00e7\u00e3o. A possibilidade de ganhar uma quantidade de dinheiro interessante e de certa forma inesperada (pois a decis\u00e3o \u00e9 da empresa<\/strong>) acaba fazendo com que algumas pessoas se precipitem com o PDV e depois se arrependam, l\u00e1 por volta dos 2 anos seguintes, j\u00e1 com suas reservas financeiras em baixa, e voltam a buscar novamente uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado. Para que isso n\u00e3o aconte\u00e7a com voc\u00ea, preste aten\u00e7\u00e3o nos seguintes t\u00f3picos:<\/p>\n\n- Tenha um Plano B<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
A partir do instante que voc\u00ea aceita participar do PDV \u00e9 importante dedicar um tempo para\u00a0estruturar ou atualizar um plano B de Carreira e de Vida para o futuro.<\/strong>\u00a0Aquela rotina de anos trabalhando com hor\u00e1rio marcado n\u00e3o vai mais existir, os pr\u00f3ximos meses e anos podem parecer meio incertos, mas tamb\u00e9m\u00a0aproveite este per\u00edodo que chamo de \u201cDETOX\u201d\u00a0<\/strong>para descansar uns meses, tirar f\u00e9rias, curtir a fam\u00edlia, fazer um mochil\u00e3o, etc.<\/p>\nAfinal, todo mundo quer\u00a0ter tempo para fazer o que gosta<\/strong>, n\u00e3o \u00e9 mesmo?\u00a0E quando voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 trabalhando, voc\u00ea ter\u00e1 este t\u00e3o sonhado tempo. Aproveite!<\/strong><\/p><\/blockquote>\nNeste momento, a dica \u00e9 contar com o apoio de um\/a profissional especialista em Carreira, por exemplo, que te dar\u00e1 apoio em rela\u00e7\u00e3o aos pr\u00f3ximos passos da sua vida.<\/p>\n
Com esse aux\u00edlio, voc\u00ea pode\u00a0criar um plano de a\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0para que os pr\u00f3ximos anos da sua carreira sejam prazerosos e produtivos! Foi-se o tempo em que ficar muito tempo em uma s\u00f3 empresa era sinal de compet\u00eancia e lealdade, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n2. Dinheiro e benef\u00edcios<\/h5>\n
Avalie o montante financeiro e benef\u00edcios que voc\u00ea receber\u00e1 com a sua sa\u00edda volunt\u00e1ria. Para saber se a quantia \u00e9 interessante, calcule com aten\u00e7\u00e3o, divida por 12 meses, 24, 36, e crie cen\u00e1rios, como por exemplo:<\/p>\n
\u2013 se aceitar o PDV,<\/strong>\u00a0quais valores receber\u00e1 e por quanto tempo ter\u00e1 autonomia financeira para continuar arcando com suas principais despesas, at\u00e9 encontrar um novo trabalho;<\/p>\n\u2013 se n\u00e3o aceitar o PDV<\/strong>\u00a0e continuar na empresa, quais valores continuar\u00e1 recebendo;<\/p>\n\u2013 se continuar na empresa e for desligado nos pr\u00f3ximos meses,<\/strong>\u00a0ap\u00f3s o encerramento do PDV, quais valores receber\u00e1 e, novamente, por quanto tempo ter\u00e1 autonomia financeira para continuar arcando com suas principais despesas at\u00e9 se recolocar.<\/p>\nAfinal, estes valores poder\u00e3o lhe ajudar de alguma forma para seus planos A, B ou C, a curto, m\u00e9dio ou at\u00e9 mesmo longo prazo!<\/p>\n
3. Empregabilidade<\/h5>\n
Outro questionamento importante \u00e9 revisar como est\u00e1 sua empregabilidade. Acompanhe e reflita:<\/p>\n
\u2013 Conhecimentos:<\/strong>\u00a0como est\u00e1 sua participa\u00e7\u00e3o em ambientes acad\u00eamicos, conhecendo novas metodologias, certifica\u00e7\u00f5es, idiomas, tend\u00eancias? Faz menos de 1 ano que fez um curso novo (presencial ou online) em uma \u00e1rea que j\u00e1 conhece? Ou em uma \u00e1rea nova?<\/p>\n\u2013 Habilidades:<\/strong>\u00a0o que voc\u00ea sabe fazer muito bem? E estas suas habilidades conseguem ser \u201ctransfer\u00edveis\u201d para qualquer outra situa\u00e7\u00e3o, empresa ou neg\u00f3cio?<\/p>\n\u2013 Atitudes:<\/strong>\u00a0qual seu grau de motiva\u00e7\u00e3o para querer fazer algumas coisas mais que outras? Qual seu estilo, qual seu jeito especial de usar seus conhecimentos e habilidades? Do que as pessoas te agradecem sempre?<\/p>\n\u2013 LinkedIN:\u00a0<\/strong>al\u00e9m disso tudo, claro!, qual foi a \u00faltima vez que\u00a0atualizou seu perfil no LinkedIN<\/strong>\u00a0postando sobre aquele projeto que come\u00e7ou e entregou com sucesso, ou sobre aquele curso ou evento que participou?<\/p>\n\u2013 CV:\u00a0<\/strong>al\u00e9m de ter seu CV atualizado sempre, utilizando ele como base de informa\u00e7\u00f5es, e deixando os dois o mais id\u00eantico um do outro.<\/p>\n\u2013 Networking:<\/strong>\u00a0e qual foi a \u00faltima vez que fez Networking, digital ou presencial, convidando um colega de trabalho ou de faculdade, ou parceiro de trabalho ou at\u00e9 mesmo um fornecedor ou Headhunter para bater um papo sem compromisso e\u00a0saber \u201ccomo est\u00e1 o mercado l\u00e1 fora\u201d<\/strong>?<\/p>\nQUAIS S\u00c3O AS VANTAGENS DE CONTINUAR NA EMPRESA?<\/h5>\n
Vale a pena continuar na empresa ou n\u00e3o? Antes de aderir ao Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria, analise quais s\u00e3o as alternativas, e divida isso com seu\/sua gestor(a) imediato, quais s\u00e3o as trilhas de Carreira poss\u00edveis se ficar. Existe a possibilidade de voc\u00ea conseguir um cargo ainda melhor na institui\u00e7\u00e3o? Ou ent\u00e3o mudar para aquela outra \u00e1rea que sempre quis trabalhar?<\/p>\n
Muitas pessoas ficam com medo de serem demitidas se n\u00e3o aceitarem o PDV. Se esse \u00e9 o seu caso, lembre-se que mesmo com demiss\u00f5es em massa as empresas procuram\u00a0manter seus melhores talentos<\/strong>.<\/p>\nSe voc\u00ea ainda est\u00e1 em d\u00favida se deve aderir ao PDV ou n\u00e3o, procure a ajuda de um profissional. O olhar de fora de especialista em Carreira, por exemplo, poder\u00e1 te auxiliar a tomar a melhor decis\u00e3o neste momento.<\/p>\n
Eu, Fabiana Schneider, e a Trilhas da Carreira podemos te ajudar!\u00a0<\/strong>Clique aqui<\/strong><\/a>\u00a0e pe\u00e7a uma proposta.<\/strong><\/p>\nLembre-se que toda Carreira \u00e9 feita de diversas trilhas, pessoas, experi\u00eancias, diferentes empresas. O seu momento de Carreira hoje foi constru\u00eddo em raz\u00e3o de suas decis\u00f5es no passado, e nunca \u00e9 tarde para come\u00e7ar novos planos de Carreira!<\/p>\n
Sa\u00fade e Sucesso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Frequentemente acompanhamos not\u00edcias nos jornais de que diversas empresas, de diversos segmentos, inclusive \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, est\u00e3o com Planos de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV). Agora em 2023, por exemplo, a COPEL est\u00e1 passando por este momento tamb\u00e9m, e aqui alguns n\u00fameros da recente\u00a0pesquisa\u00a0sobre a inten\u00e7\u00e3o de ades\u00e3o feita pela Associa\u00e7\u00e3o de Profissionais da COPEL. Entre 2017 e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1263","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1263"}],"version-history":[{"count":10,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2570,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1263\/revisions\/2570"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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