![\"\"](\"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/dilemas-carreira-empreendedor.jpg\")
<\/p>\nOl\u00e1! Continuando a s\u00e9rie \u201cDilemas na carreira\u201d, hoje eu vou terminar esta s\u00e9rie falando sobre a situa\u00e7\u00e3o na vis\u00e3o do empreendedor\u00a0e de seu neg\u00f3cio. Uma das principais perguntas a serem questionadas \u00e9 sobre crescer ou estagnar, entre outros fatores que v\u00e3o surgindo no dia a dia de trabalho.<\/p>\n
Quando o seu neg\u00f3cio come\u00e7a a dar certo, para uns leva bastante tempo enquanto para outros nem tanto, a d\u00favida que paira na mente dos\u00a0empreendedores\u00a0\u00e9 se ele deve estagnar, continuar mantendo as coisas como est\u00e3o ou se arriscam e continuam investindo no crescimento. A resposta para essa pergunta depende de neg\u00f3cio para neg\u00f3cio e tamb\u00e9m de diversos fatores como as tend\u00eancias atuais, a concorr\u00eancia e um pouco de intui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Um bom empreendedor tamb\u00e9m n\u00e3o pode ter medo de se reinventar\u00a0e de reinventar seu neg\u00f3cio\u00a0e, se necess\u00e1rio, ainda come\u00e7ar tudo de novo. A cada queda, mais aprendizado e mais chances de n\u00e3o errar no futuro, ent\u00e3o n\u00e3o tenha medo de arriscar!<\/p>\n
\u00c9 preciso saber delegar<\/b><\/p>\n
A tend\u00eancia natural de todos os empreendedores \u00e9 a vontade de estar no comando de tudo, o que \u00e9 normal, pois funciona como uma \u201clei da sobreviv\u00eancia\u201d. Mas a partir do momento em que\u00a0ele precisa\u00a0recrutar talentos para ajudar, estes tamb\u00e9m querem participar da mesma forma, liderando, exigindo e questionando\u00a0os neg\u00f3cios da empresa. \u00c9 preciso uma adapta\u00e7\u00e3o dos dois lados, para que o crescimento seja em conjunto e que todos ganhem o reconhecimento.\u00a0Nenhum neg\u00f3cio consegue crescer sozinho!<\/p>\n
Neg\u00f3cio social<\/strong><\/p>\n Outro dilema que \u201cmartela\u201d na cabe\u00e7a do empreendedor \u00e9 a quest\u00e3o social.\u00a0\u00c9 preciso descobrir uma maneira de utilizar os seus produtos ou servi\u00e7os como meio tamb\u00e9m de transforma\u00e7\u00e3o social utilizando tamb\u00e9m os recursos da sua empresa, al\u00e9m de suprimentos, log\u00edstica e diversidade de colaboradores de forma mais produtiva. \u00c9 importante tamb\u00e9m trabalhar em parceria com, por exemplo, ONGs, al\u00e9m da pr\u00f3pria sociedade e o governo.<\/p>\n Investindo em uma boa gest\u00e3o<\/b><\/p>\n Um dos principais motivos de uma empresa n\u00e3o dar certo \u00e9 a falta de uma gest\u00e3o adequada. O Sebrae, por exemplo, disponibiliza cursos de gest\u00e3o, mas muitos empreendedores acreditam que o excesso de planejamento pode \u201ctravar\u201d na cria\u00e7\u00e3o, escolhendo ent\u00e3o se arriscar para obter o sucesso apenas com a vontade.<\/p>\n Inovando sempre<\/b><\/p>\n Os avan\u00e7os da ci\u00eancia e tecnologia permitem, a cada vez mais, buscar inova\u00e7\u00e3o dentro da companhia. Pesquisas constantes s\u00e3o ideais para estimular a criatividade, trabalhar em equipe e descobrir como inovar dentro do que j\u00e1 existe, criando uma nova tend\u00eancia ou um novo produto.\u00a0Ou at\u00e9 mesmo a contrata\u00e7\u00e3o de novos colaboradores que possam trazer tamb\u00e9m uma nova vis\u00e3o de outros projetos que aplicou em outras empresas.<\/p>\n Enfrentando o capital de risco<\/b><\/p>\n A disponibilidade de recursos financeiros nas startups, infelizmente, ainda est\u00e1 muito abaixo da demanda que o mercado exige nos tempos de hoje. Ter um investidor significa entregar uma parte das decis\u00f5es da empresa na m\u00e3o de quem est\u00e1 investindo. Muitos cargos podem estar em risco, dependendo do acordo que foi combinado. Mais uma vez, este fator precisa ser muito bem pensado no planejamento do neg\u00f3cio.<\/p>\n Fontes:\u00a0\u00c9poca<\/a>,\u00a0Novo Empreendedor,<\/a>\u00a0Empreendedorismo Rosa<\/a>,\u00a0Programa da Vinci<\/a><\/em><\/p>\n Se estes dilemas empreendedores t\u00eam tirado o seu sono, eu posso te ajudar!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ol\u00e1! Continuando a s\u00e9rie \u201cDilemas na carreira\u201d, hoje eu vou terminar esta s\u00e9rie falando sobre a situa\u00e7\u00e3o na vis\u00e3o do empreendedor\u00a0e de seu neg\u00f3cio. Uma das principais perguntas a serem questionadas \u00e9 sobre crescer ou estagnar, entre outros fatores que v\u00e3o surgindo no dia a dia de trabalho. Quando o seu neg\u00f3cio come\u00e7a a dar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1279"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1281,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1279\/revisions\/1281"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}