{"id":1297,"date":"2017-05-14T17:35:28","date_gmt":"2017-05-14T17:35:28","guid":{"rendered":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/?p=1297"},"modified":"2018-02-01T17:37:54","modified_gmt":"2018-02-01T17:37:54","slug":"dia-das-maes-porque-ser-mae-tambem-e-ser-lider","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/2017\/05\/14\/dia-das-maes-porque-ser-mae-tambem-e-ser-lider\/","title":{"rendered":"Dia das M\u00e3es: porque ser m\u00e3e tamb\u00e9m \u00e9 ser l\u00edder"},"content":{"rendered":"<p>Hoje, domingo, \u00e9 Dia das M\u00e3es! Um parab\u00e9ns especial \u00e0 minha m\u00e3e, Maria Salete, por toda educa\u00e7\u00e3o, estudos e valores que me passou; \u00e0 minha filha, Nathalia (Gera\u00e7\u00e3o Y), que me faz ser cada dia mais uma pessoa melhor e mais conectada, e a todas as m\u00e3es deste mundo! Ser m\u00e3e \u00e9 amar incondicionalmente, mas tamb\u00e9m podemos comparar com um trabalho, um prazer e uma responsabilidade. Assim como um \u201cjob\u201d bem feito, traz realiza\u00e7\u00f5es, orgulhos e bons frutos.<\/p>\n<p>Por outro lado, respeito demais tamb\u00e9m as mulheres que decidem n\u00e3o serem m\u00e3es, por N motivos, como algumas de minhas amigas. Fui m\u00e3e cedo e sei como existem milh\u00f5es de louros, mas tamb\u00e9m outros milh\u00f5es de aprendizados. E como sempre digo: \u201cViva a diversidade!\u201d.<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1298\" src=\"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/mae-e-trabalho-1080.jpg\" alt=\"\" width=\"723\" height=\"481\" srcset=\"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/mae-e-trabalho-1080.jpg 723w, http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/mae-e-trabalho-1080-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 723px) 100vw, 723px\" \/><\/p>\n<p>Acredito que nossas m\u00e3es s\u00e3o as primeiras refer\u00eancias de lideran\u00e7a que temos na vida. N\u00e3o vamos questionar aqui os muitos significados da palavra lideran\u00e7a, mas considerando uma r\u00e1pida defini\u00e7\u00e3o como \u201cdirecionar e\/ou guiar comportamentos em prol de um resultado\u201d, todos os dias as m\u00e3es v\u00e3o empoderando suas capacidades de modificar comportamentos ou provoc\u00e1-los intencionalmente, tendo a vis\u00e3o de um resultado l\u00e1 na frente.<\/p>\n<p>Uma m\u00e3e, assim como um l\u00edder, acredita no potencial seu filho\/funcion\u00e1rio e deposita toda a sua confian\u00e7a nos esfor\u00e7os dele, sejam a curto, m\u00e9dio ou longo prazo, al\u00e9m de dar apoio direto nos primeiros anos de vida e depois \u2013 quando grandes \u2013 mantendo o apoio tamb\u00e9m, por\u00e9m indiretamente. Na minha opini\u00e3o, um l\u00edder possui algumas caracter\u00edsticas bastante comuns que podem ser relacionadas de certa forma com o papel materno. Vamos ver?<\/p>\n<p><b>Comunica\u00e7\u00e3o<\/b><br \/>\nUm l\u00edder costuma ser aquela pessoa que \u00e9 capaz de se comunicar bem de todas as formas, principalmente verbal. Uma m\u00e3e tem uma grande tend\u00eancia em falar com clareza e sabe usar a sensibilidade e a intui\u00e7\u00e3o para se comunicar com os olhos e gestos, a fim de n\u00e3o s\u00f3 dar limites, mas sim educar da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n<p><b>Tempo<\/b><br \/>\nM\u00e3es e l\u00edderes precisam estar muito atentos ao fator tempo, saber gerenci\u00e1-lo bem, al\u00e9m de saber quando delegar atividades que sejam poss\u00edveis de serem feitas por seus filhos. Por isso, faz parte do dia-a-dia planejar as atividades, criar rotina, organizar tarefas e definir prioridades, para al\u00e9m disso poder curtir os momentos livres juntos, comemorando as realiza\u00e7\u00f5es e aprendendo com as derrotas.<\/p>\n<p><b>Controle do estresse<\/b><br \/>\nN\u00e3o existe como evitar o estresse, ele est\u00e1 sempre presente na rotina do dia a dia e precisa ser encarado como parte do amadurecimento na carreira, de m\u00e3e ou de l\u00edder. Um bom l\u00edder aprende a controlar o stress de uma forma f\u00e1cil e habitual, separa o stress negativo \u2013 aquele que paralisa \u2013 do stress positivo \u2013 aquele que motiva, e n\u00e3o se deixa levar muitas vezes pelo lado emocional dos acontecimentos. Quantas vezes uma m\u00e3e manteve-se firme na frente do filho, mesmo querendo chorar por dentro?<\/p>\n<p><b>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/b><br \/>\nAntes de buscar uma solu\u00e7\u00e3o para um problema, \u00e9 preciso entender o que est\u00e1 acontecendo, fazer as perguntas certas, chegar at\u00e9 a raiz dele, levantar as principais possibilidades neste momento, e por consenso tomar uma decis\u00e3o. Encare como positivo todos os diferentes pontos de vista e opini\u00f5es sobre o mesmo problema, e as diferentes formas de ver o mundo, pois s\u00e3o momentos comuns e muito ricos em meio a equipes multidisciplinares, habilidade esta que se torna uma grande vantagem para m\u00e3es e l\u00edderes alcan\u00e7arem e superarem expectativas e resultados com suas equipes ou filhos;<\/p>\n<p><b>Motiva\u00e7\u00e3o<\/b><br \/>\nPara alcan\u00e7armos os nossos objetivos, a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial! E estamos falando aqui daquela motiva\u00e7\u00e3o que vem de dentro, l\u00e1 dentro\u2026 que nos move pra frente, para o novo, para ajudar o pr\u00f3ximo, de longa dura\u00e7\u00e3o, e que nos d\u00e1 tranquilidade e seguran\u00e7a interna quando as coisas tamb\u00e9m podem n\u00e3o estar dando certo. Pois a motiva\u00e7\u00e3o externa, a que vem de fora, \u00e9 r\u00e1pida, passageira, e depende de muitos fatores que na maioria das vezes n\u00e3o depende da gente mesmo. O segredo est\u00e1 em conseguir conciliar o desenvolvimento da motiva\u00e7\u00e3o intr\u00ednseca da pessoa, filho ou colaborador, para sustentar os altos e baixos que fazem parte da realidade do nosso dia-a-dia. Critique menos, agrade\u00e7a mais e voc\u00ea, m\u00e3e ou l\u00edder, treine experimentar enxergar mais os pontos fortes e desenvolv\u00ea-los, do que ficar correndo atr\u00e1s dos pontos fracos.<\/p>\n<p><i>Fontes: Emprego e Renda, Toques de M\u00e3e<\/i><\/p>\n<p><b>#ficaadica<\/b><\/p>\n<p>Valorizar todas as m\u00e3es, sejam elas solteiras, donas de casa, l\u00edderes e funcion\u00e1rias, independende de qualquer outra coisa. Neste Dia das M\u00e3es, desejo que as m\u00e3es ganhem, cada vez mais espa\u00e7o no mercado de trabalho, como empreendedoras e em cargos mais altos de lideran\u00e7a nas empresas, e tamb\u00e9m mais flexibilidade por toda a sua dedica\u00e7\u00e3o em ambas as carreiras: na de m\u00e3e e na de profissional.<\/p>\n<p><b>Trilhas da Carreira<\/b><\/p>\n<p>N\u00e3o deixe de entrar em contato conosco, tirar suas d\u00favidas e pedir uma proposta. Al\u00e9m de ficar por dentro do conte\u00fado daqui do blog, voc\u00ea pode\u00a0acessar o nosso site para conhecer mais sobre os servi\u00e7os da Trilhas da Carreira e\u00a0descobrir qual \u00e9 a melhor solu\u00e7\u00e3o para o seu futuro. Confira\u00a0<a href=\"http:\/\/www.trilhasdacarreira.com.br\/\">aqui<\/a>.<\/p>\n<p>Obrigada e Sucesso em sua carreira!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje, domingo, \u00e9 Dia das M\u00e3es! Um parab\u00e9ns especial \u00e0 minha m\u00e3e, Maria Salete, por toda educa\u00e7\u00e3o, estudos e valores que me passou; \u00e0 minha filha, Nathalia (Gera\u00e7\u00e3o Y), que me faz ser cada dia mais uma pessoa melhor e mais conectada, e a todas as m\u00e3es deste mundo! 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