![\"\"](\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2018\/06\/adults-cap-daylight-906111.jpg?w=723\")
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Ap\u00f3s trabalhar durante muitos anos, cumprindo hor\u00e1rios para garantir renda e sustento, \u00e9 dif\u00edcil para algumas pessoas deixarem de vez sua vida profissional. Mas e quando chegar a hora de se aposentar, o que fazer? O que n\u00e3o fazer? Parar? Continuar?<\/span><\/p>\n J\u00e1 que em 26 de Julho \u00e9 celebrado o Dia dos Av\u00f3s, vamos falar sobre este tema!<\/p>\n O n\u00famero de brasileiros com mais de 60 anos superou os 30 milh\u00f5es em 2017, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (Pnad) divulgada pelo IBGE<\/b><\/a>. As mulheres s\u00e3o maioria expressiva nesse grupo, com 16,9 milh\u00f5es (56% dos idosos), enquanto os homens idosos s\u00e3o 13,3 milh\u00f5es (44% do grupo).<\/p>\n O Brasil tem hoje pouco mais de 19 milh\u00f5es de aposentados pelo INSS, segundo a Secretaria da Previd\u00eancia Social, que se aposentam, em m\u00e9dia, aos 58 anos.<\/p>\n Mas hoje, a imagem de uma pessoa aposentada \u00e9 bem diferente: a ideia do velhinho de bengala e da senhorinha fazendo croch\u00ea em casa ficou l\u00e1 para tr\u00e1s. Estas pessoas ainda est\u00e3o muito ativas, e cada vez mais longevas, ainda mais agora que possuem mais tempo<\/span> para buscar outras realiza\u00e7\u00f5es e novas experi\u00eancias.<\/span><\/p>\n Mas como voltar ao mercado de trabalho ou buscar projetos que trazem satisfa\u00e7\u00e3o nesse per\u00edodo da vida?<\/p>\n Continuar no mercado de trabalho<\/b><\/p>\n Uma das op\u00e7\u00f5es \u00e9 voltar ao mercado e trabalho. Atualmente existem empresas especializadas em vagas para 50+ como por exemplo a MaturiJobs<\/strong><\/a>, que \u00e9 uma plataforma pioneira no Brasil, re\u00fane oportunidades de trabalho, desenvolvimento pessoal, capacita\u00e7\u00e3o profissional, empreendedorismo e networking, com o objetivo de conectar pessoas maduras e experientes em busca de atividade e ocupa\u00e7\u00e3o entre si e com empresas.<\/p>\n Empreender<\/b><\/p>\n O Sebrae elaborou uma pesquisa \u2014 o Perfil do potencial empreendedor aposentado<\/b><\/a> \u2014, na qual ouviu mais de 1,2 mil pessoas com mais de 50 anos, e uma cartilha sobre empreender na aposentadoria<\/b><\/a>. Os n\u00fameros mostram que esta \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o para muitos brasileiros.<\/p>\n De acordo com o estudo, 1 a cada 10 pretende empreender nos pr\u00f3ximos dois anos. Seja para aumentar a renda da fam\u00edlia, seja para ocupar o tempo livre que os espera, para esses pesquisados, aposentadoria significa continuar trabalhando, e muito. Al\u00e9m disso, 80% j\u00e1 decidiu que tipo de neg\u00f3cio quer abrir (mais de 50% tem objetivos no com\u00e9rcio e 30%, no setor de servi\u00e7os). Empreendimentos em alimenta\u00e7\u00e3o foram os mais citados, com \u00bc das respostas.<\/p>\n A economia compartilhada tamb\u00e9m tem sido op\u00e7\u00e3o para muitos aposentados complementarem a renda e manterem-se ativos. Servi\u00e7os como Uber e AirBnb t\u00eam sido os queridinhos! Dados do AirBnb<\/b><\/a> mostram, por exemplo, que o n\u00famero de anfitri\u00f5es com mais de 60 anos mais que dobrou entre maio de 2015 e maio de 2016 e dos 70 mil cadastrados, 8 mil tinham este perfil.<\/p>\n Buscar novos conhecimentos<\/b><\/p>\n Em dezembro de 2017, foi colocada em pr\u00e1tica a Lei 13.535\/2017<\/b><\/a>, que diz que institui\u00e7\u00f5es de ensino superior ter\u00e3o que ofertar cursos e programas de extens\u00e3o aos idosos.<\/p>\n O artigo 25 do Estatuto do Idoso (Lei 10.741\/2003) j\u00e1 estabelece que o Estado precisa apoiar a cria\u00e7\u00e3o de universidades abertas para idosos, al\u00e9m de incentivar a publica\u00e7\u00e3o de livros e peri\u00f3dicos de conte\u00fado e padr\u00e3o editorial adequados a essa faixa et\u00e1ria, que facilitem a leitura, considerada a natural redu\u00e7\u00e3o da capacidade visual nessa idade.<\/p>\n A USP, por exemplo, possui o programa Universidade Aberta \u00e0 Terceira Idade (Uati)<\/b><\/a>. A iniciativa gratuita, realizada na capital e nos campi do interior, s\u00f3 no primeiro semestre de 2018, disponibilizou 4.743 vagas, divididas entre disciplinas regulares, oferecidas nos cursos de gradua\u00e7\u00e3o, e atividades complementares, como cursos, palestras, excurs\u00f5es, pr\u00e1ticas esportivas e did\u00e1tico-culturais.<\/p>\n As universidades paranaenses como FAE Business School<\/strong> (FAES\u00caNIOR)<\/a>, Universidade Positivo<\/strong> (UP Maturidade)<\/a> e a Universidade Federal do Paran\u00e1 (Universidade Aberta da Maturidade UPFPR)<\/strong><\/a> atentas a esta parcela da popula\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m j\u00e1 oferecem programas exclusivos com cursos, palestras e atividades voltadas para pessoas da terceira idade.<\/p>\n Tamb\u00e9m em meio a estas iniciativas, vale conhecer o Movimento Lab60+<\/a>, um movimento nacional e internacional de pessoas e organiza\u00e7\u00f5es que j\u00e1 est\u00e1 revolucionando o significado da longevidade, unindo em suas a\u00e7\u00f5es e projetos todos estes pontos que estamos comentando aqui, e que tem a querida e competente Marilia Fuhrmann\u00a0<\/a>como Embaixadora em Curitiba.<\/p>\n Todos eles excelentes incentivos para que os aposentados busquem novos conhecimentos e se mantenham sempre ativos e atualizados.<\/p>\n Viajar<\/b><\/p>\n Quem nunca sonhou em viajar sem prazo para voltar para casa?!<\/p>\n De acordo com a Sondagem do Consumidor \u2014Inten\u00e7\u00e3o de viagem, do Minist\u00e9rio do Turismo (Mtur)<\/b><\/a>, o desejo de viajar sozinho ou acompanhado subiu de 23,7% para 26,9% no grupo de viajantes com idades acima dos 60 no m\u00eas de junho de 2017, em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo em 2016. Segundo a mesma pesquisa, cresceu a op\u00e7\u00e3o por viagem de avi\u00e3o entre os acima de 60 anos, em detrimento do autom\u00f3vel e do \u00f4nibus, e tamb\u00e9m pela estadia em hot\u00e9is e pousadas (67,5%), em vez da hospedagem em casa de parentes e amigos ou em resid\u00eancia pr\u00f3pria ou alugada.<\/p>\n Com isso, a demanda de ag\u00eancias especializadas em turismo para a terceira idade cresce. Al\u00e9m de poder viajar sozinhos ou em grupo, ainda h\u00e1 a possibilidade de realiza\u00e7\u00e3o de interc\u00e2mbios e\/ou ficar em determinados destinos por um per\u00edodo maior de tempo.<\/p>\n O in\u00edcio da aposentadoria pode ser comparado com os primeiros dias das f\u00e9rias: n\u00e3o h\u00e1 hor\u00e1rio para acordar, n\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancias de prazos e \u00e9 poss\u00edvel realizar as tarefas quando quiser. Mas quando essa rotina se repete por dias, semanas e meses, \u00e9 preciso ter cuidado. Buscar um prop\u00f3sito para a vida depois da aposentadoria \u00e9 essencial tamb\u00e9m para a sa\u00fade mental e emocional!<\/p>\n Veja tamb\u00e9m: <\/b>Estou prestes a me aposentar. O que fazer?<\/a><\/p>\n Fabiana Schneider<\/b><\/p>\n Consultora de Carreira e Headhunter, tenho mais de 20 anos de experi\u00eancia profissional em empresas nacional e multinacional onde atuei em \u00e1reas de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educa\u00e7\u00e3o Executiva. Nos \u00faltimos anos tenho me dedicado \u00e0 \u00e1rea de Gest\u00e3o de Carreira e Desenvolvimento Humano empreendendo atrav\u00e9s da Trilhas da Carreira, al\u00e9m de ser especialista em LinkedIn<\/i> e dar aulas de R&S em p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Sou graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada em Assessment Training<\/i> DISC e em Orienta\u00e7\u00e3o Profissional e Planejamento de Carreira. Filha de Pai TI e M\u00e3e Professora, casada com Claudio Cercachim, m\u00e3e da Nathalia, maratonista, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.<\/p>\n www.trilhasdacarreira.com.br<\/a> | contato@trilhasdacarreira.com.br<\/p>\n https:\/\/fabianaschneider.wordpress.com\/<\/a><\/p>\n Pulse LinkedIn<\/a> | LinkedIn<\/a> | Facebook<\/a> | Youtube<\/a> | Twitter<\/a> | Instagram<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s trabalhar durante muitos anos, cumprindo hor\u00e1rios para garantir renda e sustento, \u00e9 dif\u00edcil para algumas pessoas deixarem de vez sua vida profissional. Mas e quando chegar a hora de se aposentar, o que fazer? O que n\u00e3o fazer? Parar? Continuar? 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