![\"\"](\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2018\/10\/birds-friends-fun-53364.jpg?w=723\")
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Chegamos em Outubro, o m\u00eas em que um dos temas que mais se destaca \u00e9 o Outubro Rosa.<\/p>\n
Esse movimento internacional que nasceu na d\u00e9cada de 1990 nos Estados Unidos estimula a participa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o no controle do c\u00e2ncer de mama. A data \u00e9 celebrada anualmente, com o objetivo de compartilhar informa\u00e7\u00f5es sobre a doen\u00e7a, promover a conscientiza\u00e7\u00e3o, proporcionar maior acesso aos servi\u00e7os de diagn\u00f3stico e de tratamento e contribuir para a redu\u00e7\u00e3o da mortalidade. Esta campanha lembra \u00e0s mulheres que \u00e9 preciso fazer pelo menos uma consulta de check-up ao ano.<\/p>\n
Infelizmente, o c\u00e2ncer de mama \u00e9 aquele com maior incid\u00eancia entre as mulheres no Brasil: s\u00e3o 60 casos a cada 100 mil brasileiras<\/a>. Esse levantamento me fez pensar: al\u00e9m dessas mulheres terem que enfrentar a doen\u00e7a, seus medos, lidar com as rela\u00e7\u00f5es familiares, como ela interfere no trabalho?<\/p>\n Por isso, hoje, trago algumas dicas de como lidar com a doen\u00e7a tentando minimizar as dificuldades na vida profissional.<\/p>\n Segundo a pesquisa \u201cC\u00e2ncer de Mama Metast\u00e1tico: a voz das pacientes e da fam\u00edlia<\/a>\u201d realizada pelo Instituto Provokers em capitais como S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Fortaleza, Bel\u00e9m, Curitiba e Porto Alegre, 78% das pacientes relataram que, ap\u00f3s receberem o diagn\u00f3stico da doen\u00e7a, faltou apoio da empresa onde trabalham. Al\u00e9m disso, 49% das entrevistadas disse que precisou abandonar o trabalho ap\u00f3s o diagn\u00f3stico de c\u00e2ncer. Essa porcentagem sobe e atinge 58% na faixa et\u00e1ria entre os 36 anos e 45 anos.<\/p>\n Segundo elas, quando existe suporte no local de trabalho, ou est\u00e1 relacionado a flexibiliza\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio ou apenas a permiss\u00e3o para se ausentar quando for preciso.<\/p>\n Nenhuma delas citou a exist\u00eancia de qualquer tipo de suporte espec\u00edfico para o tratamento oncol\u00f3gico em seus empregos.<\/p>\n A pesquisa ouviu 170 pacientes e 240 familiares.<\/p>\n A modelo Gislene Charaba que participou de concurso de Miss Brasil e estrelou cat\u00e1logos de grifes famosas, clipes e v\u00e1rios outros projetos, \u00e9 apenas um desses casos. Com 30 anos, ela foi diagnosticada com a doen\u00e7a e teve que parar de trabalhar para cuidar da sa\u00fade. Segundo entrevistas dadas por Gislene, ela perdeu 80% dos trabalhos, o que fez sua renda cair bruscamente, al\u00e9m de n\u00e3o conseguiu o aux\u00edlio doen\u00e7a que os portadores de c\u00e2ncer t\u00eam direito, por isso, se sustentava com a ajuda de doa\u00e7\u00f5es e com suas economias.<\/p>\n Ela compartilhou toda a sua luta em seu Instagram<\/a>.<\/p>\n Pesquisando mais hist\u00f3rias sobre o assunto, me deparei com um artigo do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/a> que esclarece sobre alguns dos direitos concedidos a pessoas portadoras da doen\u00e7a, como por exemplo saque do FGTS e do benef\u00edcio PIS\/Pasep, aux\u00edlio doen\u00e7a, ou at\u00e9 mesmo aposentadoria por invalidez, aux\u00edlio acompanhante, al\u00e9m de poder requerer na Receita Federal a isen\u00e7\u00e3o total do Imposto de Renda de Pessoa F\u00edsica. e que podem ajudar muito nesse per\u00edodo de tantas preocupa\u00e7\u00f5es e que muitas vezes, n\u00e3o s\u00e3o divulgados. Para ter estes direitos, \u00e9 necess\u00e1rio estar na qualidade de segurada da Previd\u00eancia Social e passar pela per\u00edcia m\u00e9dica do INSS para comprova\u00e7\u00e3o da incapacidade de trabalho.<\/p>\n E foi justamente vivendo um momento dif\u00edcil em sua vida, que o empres\u00e1rio e comandante da Marinha David Shutts teve uma ideia que tem ajudado muitas pessoas – n\u00e3o apenas mulheres com c\u00e2ncer de mama.<\/p>\n Ap\u00f3s ter que se afastar do trabalho para se tratar de um tumor em seu rim esquerdo j\u00e1 havia se espalhado por seus g\u00e2nglios linf\u00e1ticos, pulm\u00f5es e ossos, Shutts que n\u00e3o conseguia ser t\u00e3o produtivo quanto antes, percebeu que muitas outras pessoas estavam passando pela mesma situa\u00e7\u00e3o. Foi a\u00ed que ele criou a Astriid<\/a>, uma ferramenta online que conecta empres\u00e1rios com pessoas que possuem doen\u00e7as cr\u00f4nicas em busca de trabalho. Elas criam os seus perfis no aplicativo, descrevem suas compet\u00eancias e informam qual \u00e9 a disponibilidade para executar o trabalho.<\/p>\n Como vimos, as empresas ainda n\u00e3o possuem uma \u201cpol\u00edtica\u201d formal para lidar com mulheres que est\u00e3o enfrentando a doen\u00e7a. A mensagem que deixo aqui \u00e9: como melhorar a sua organiza\u00e7\u00e3o para isso n\u00e3o aconte\u00e7a? Como ajudar a recolocar essas mulheres na mesma posi\u00e7\u00e3o em que estavam antes do diagn\u00f3stico? E se fosse com voc\u00ea?<\/p>\n Fabiana Schneider<\/b><\/p>\n Consultora de Carreira e Headhunter, tenho mais de 20 anos de experi\u00eancia profissional em empresas nacional e multinacional atuando em \u00e1reas de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educa\u00e7\u00e3o Executiva. Nos \u00faltimos anos estou empreendendo atrav\u00e9s da Trilhas da Carreira | Consultoria de Carreira, al\u00e9m de atuar como especialista em LinkedIn, <\/i>palestrante e dar aulas de R&S. Sou graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orienta\u00e7\u00e3o Profissional. Filha de Pai TI e M\u00e3e Professora, casada com Claudio Cercachim, m\u00e3e da Nathalia, tamb\u00e9m sou apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.<\/p>\n www.trilhasdacarreira.com.br<\/a> | contato@trilhasdacarreira.com.br<\/p>\n Blog<\/a> | LinkedIn<\/a> | Artigos no LinkedIn<\/a> | Facebook<\/a> | Instagram<\/a> | Youtube<\/a> | Twitter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chegamos em Outubro, o m\u00eas em que um dos temas que mais se destaca \u00e9 o Outubro Rosa. 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