{"id":2279,"date":"2021-03-01T11:45:19","date_gmt":"2021-03-01T11:45:19","guid":{"rendered":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/?p=2279"},"modified":"2021-03-02T16:46:46","modified_gmt":"2021-03-02T16:46:46","slug":"dia-da-mulher-o-impacto-do-trabalho-feminino-em-2020","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/2021\/03\/01\/dia-da-mulher-o-impacto-do-trabalho-feminino-em-2020\/","title":{"rendered":"Dia da Mulher 2021: o impacto do trabalho feminino em 2020"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"656\" height=\"435\" src=\"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Captura-de-Tela-2021-03-01-a\u0300s-08.40.33.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2280\" srcset=\"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Captura-de-Tela-2021-03-01-a\u0300s-08.40.33.png 656w, http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Captura-de-Tela-2021-03-01-a\u0300s-08.40.33-300x199.png 300w\" sizes=\"(max-width: 656px) 100vw, 656px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 nenhuma novidade que 2020 foi um ano desafiador para todos n\u00f3s. Entretanto, quando olhamos para tr\u00e1s e analisamos o impacto que a pandemia trouxe para as mulheres, as not\u00edcias n\u00e3o s\u00e3o nada animadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>No mercado de TI, por exemplo, o relat\u00f3rio&nbsp; <a href=\"https:\/\/business-it.pt\/2021\/02\/19\/estudo-revela-que-pandemia-atrasou-evolucao-das-carreiras-das-mulheres-nas-ti\/\">Women in Tech, Where are we now? Understanding the evolution of women in technology da Kaspersky<\/a> concluiu que, embora o confinamento pudesse ser visto como um poss\u00edvel acelerador para a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em cargos de TI, isso n\u00e3o aconteceu, atrasando a evolu\u00e7\u00e3o das carreiras das mulheres nesse setor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.estadao.com.br\/infograficos\/economia,com-pandemia-participacao-das-mulheres-no-mercado-de-trabalho-e-a-menor-em-30-anos,1130056\">J\u00e1 segundo o IBGE<\/a>, em fun\u00e7\u00e3o da sobrecarga nas tarefas dom\u00e9sticas e nos cuidados com crian\u00e7as e idosos, a parcela de mulheres que est\u00e3o ocupadas ou em busca de um trabalho chegou a 46,3% no segundo trimestre; desde 1991 este n\u00famero n\u00e3o ficava abaixo de 50%.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas, inclusive, j\u00e1 at\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.uol.com.br\/universa\/noticias\/redacao\/2021\/02\/23\/sobrecarga-da-pandemia-faz-30-das-mulheres-pensarem-em-deixar-o-emprego.htm\">pensaram em deixar o emprego<\/a> devido a essa sobrecarga.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 fato que o cen\u00e1rio n\u00e3o est\u00e1 nada promissor. Mas como tudo na Vida tem muitos lados,&nbsp; e eu &#8211; Fabiana &#8211; gosto de enxergar o \u201ccopo meio cheio\u201d, trago tamb\u00e9m neste artigo reflex\u00f5es positivas sobre as mulheres que est\u00e3o fazendo a diferen\u00e7a em meio \u00e0 situa\u00e7\u00e3o atual. Ent\u00e3o vamos come\u00e7ar citando aqui mulheres que em seus cargos de lideran\u00e7a ganharam os holofotes, principalmente quando o assunto \u00e9 a sa\u00fade de sua sociedade. <\/p>\n\n\n\n<p>Vamos olhar para o que elas t\u00eam feito e nos inspirar tamb\u00e9m?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00edderes mundiais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A Alemanha, sob o comando de <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/bundeskanzlerin\/\">Angela Merkel<\/a>, Sanna Marin, primeira-ministra finlandesa, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/tsai_ingwen\/\">Tsai Ing-wen<\/a>, presidente de Taiwan e a primeira-ministra islandesa, Katr\u00edn Jakobsd\u00f3ttir s\u00e3o algumas das l\u00edderes que <a href=\"https:\/\/www.uol.com.br\/universa\/noticias\/redacao\/2020\/04\/15\/por-que-paises-com-lideres-mulheres-tem-mais-sucesso-no-combate-a-covid-19.htm\">souberam adotar medidas exemplares na conten\u00e7\u00e3o da pandemia<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A democrata de ascend\u00eancia indiana e jamaicana <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/kamalaharris\/\">Kamala Harris<\/a> costuma ser pioneira nos cargos que ocupa. Agora entra para a hist\u00f3ria como a primeira mulher a ocupar a vice-presid\u00eancia dos Estados Unidos e j\u00e1 tem no topo de sua lista de prioridades o combate \u00e0 pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>Inclusive at\u00e9 com as crian\u00e7as as l\u00edderes souberam como agir: a primeira-ministra da Noruega, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/erna_solberg\/\">Erna Solberg<\/a>, em mar\u00e7o de 2020, afirmou que quem pudesse deveria ficar em casa. A vida, ela reconheceu, havia se tornado muito diferente. \u201cEu sei que para muitas crian\u00e7as isso \u00e9 assustador\u201d, disse ela. \u201cN\u00e3o h\u00e1 problema em ter medo quando tantas coisas acontecem ao mesmo tempo.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Em abril, a primeira-ministra da Nova Zel\u00e2ndia, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/jacindaardern\/\">Jacinda Ardern<\/a>, disse que o coelhinho da P\u00e1scoa era considerado um trabalhador essencial em seu pa\u00eds e, logo, poderia realizar seus \u2018neg\u00f3cios misteriosos\u2019 no domingo de P\u00e1scoa, apesar das medidas rigorosas de isolamento social. Ardern tamb\u00e9m esclareceu quanto o status da fada dos dentes, explicando que a troca noturna de presentes por dentes perdidos continuaria. \u201cVoc\u00ea ficar\u00e1 satisfeito em saber que consideramos a fada dos dentes e o coelhinho da P\u00e1scoa como trabalhadores essenciais\u201d, disse Ardern em uma entrevista coletiva dirigida aos pequenos.<\/p>\n\n\n\n<p>Amina Mohammed, vice-secret\u00e1ria-geral da ONU, afirma que tamb\u00e9m <a href=\"https:\/\/news.un.org\/pt\/interview\/2020\/05\/1712662\">tem sido inspirada por mulheres l\u00edderes<\/a> que t\u00eam respondido a essa pandemia e t\u00eam mobilizado a uni\u00e3o de todos em solidariedade contra a doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>E assim como elas, existem muitas outras fazendo a diferen\u00e7a em algum lugar. No site <a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/coronavirus\/women-rise-for-all\"><strong>Women Rise for All<\/strong><\/a> voc\u00ea pode conferir diversos v\u00eddeos de outras l\u00edderes mulheres para se inspirar.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a Forbes &#8211; e suas tradicionais listas de pessoas influentes &#8211; <a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/listas\/2020\/12\/as-mulheres-mais-poderosas-do-mundo-em-2020\/\"><strong>listou as mulheres mais poderosas do mundo em 2020<\/strong><\/a>. Da luta contra a pandemia \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, essas influentes mulheres &#8211; incluindo uma brasileira &#8211; est\u00e3o fazendo hist\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mulheres no combate da Covid-19 no Brasil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>As mulheres s\u00e3o essenciais na luta contra a pandemia da covid-19, como socorristas, profissionais da sa\u00fade, volunt\u00e1rias da comunidade e prestadoras de cuidados, al\u00e9m de serem desproporcionalmente afetadas pela crise. Esta \u00e9 a principal mensagem de um documento divulgado pela <a href=\"https:\/\/www.onumulheres.org.br\/\"><strong>ONU Mulheres<\/strong><\/a> para pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Caribe, que traz 14 recomenda\u00e7\u00f5es para que as respostas ao novo coronav\u00edrus na regi\u00e3o incluam a dimens\u00e3o de g\u00eanero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O documento <a href=\"https:\/\/www.onumulheres.org.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ONU-MULHERES-COVID19_LAC.pdf\">\u201cG\u00eanero e covid-19 na Am\u00e9rica Latina e no Caribe: dimens\u00f5es de g\u00eanero na resposta\u201d<\/a> destaca que \u201cAs mulheres est\u00e3o na linha de frente da resposta e assumem custos f\u00edsicos e emocionais, al\u00e9m de um maior risco de infec\u00e7\u00e3o na resposta \u00e0 crise\u201d. Para a ONU Mulheres, \u00e9 fundamental atender \u00e0s necessidades imediatas das mulheres na primeira fila da resposta\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/nacional\/2021\/01\/17\/primeira-pessoa-e-vacinada-contra-covid-19-no-brasil\">A primeira pessoa a tomar a CoronaVac no Brasil<\/a> foi a enfermeira <strong>M\u00f4nica Calazans<\/strong>, que trabalha na UTI (Unidade de Terapia Intensiva) do Instituto de Infectologia Em\u00edlio Ribas, em S\u00e3o Paulo. Negra, moradora de Itaquera, na zona leste da capital paulista e com perfil de alto risco para complica\u00e7\u00f5es da Covid-19&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ela incentivou a popula\u00e7\u00e3o a n\u00e3o ter medo do imunizante: \u201cQuantas pessoas t\u00eam receio de chegar pr\u00f3ximas \u00e0s outras? Eu tomo \u00f4nibus, metr\u00f4, as pessoas t\u00eam receio de chegar perto de voc\u00ea. Ent\u00e3o, povo brasileiro, \u00e9 nossa grande chance. Estou falando agora como brasileira, mulher negra, que [voc\u00ea] acredite na vacina. Vamos pensar nas vidas que perdemos.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Quando falamos em pesquisa cient\u00edfica, o Instituto <strong>Butantan<\/strong>, um dos maiores centros de pesquisa e produ\u00e7\u00e3o de imunobiol\u00f3gicos do Brasil fez um <a href=\"https:\/\/revistamarieclaire.globo.com\/Noticias\/noticia\/2021\/01\/mulheres-ocupam-71-dos-cargos-de-pesquisador-cientifico-do-instituto-butantan.html\">mapeamento sobre a presen\u00e7a feminina na \u00e1rea da pesquisa na institui\u00e7\u00e3o<\/a>. De acordo com dados de contrata\u00e7\u00e3o da Divis\u00e3o de Recursos Humanos, hoje o Butantan tem 71% de seu corpo cient\u00edfico formado por mulheres. Do total de pesquisadores contratados, seja via Funda\u00e7\u00e3o ou Instituto, apenas 29% s\u00e3o homens. A explica\u00e7\u00e3o? O acesso crescente de mulheres \u00e0 educa\u00e7\u00e3o superior nas \u00faltimas d\u00e9cadas e tamb\u00e9m devido \u00e0s \u00e1reas de estudos que predominam no IB, em sua maioria das ci\u00eancias biol\u00f3gicas e da sa\u00fade, que costumam tradicionalmente atrair maior contingente feminino.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra brasileira que est\u00e1 brilhando \u00e9 a <strong>Luiza Helena Trajano<\/strong>, fundadora da rede varejista Magazine Luiza, que <a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-money\/2021\/02\/luiza-helena-trajano-reune-empresarios-e-lanca-movimento-unidos-pela-vacina\/\">lan\u00e7ou uma iniciativa<\/a> para vacinar todos os brasileiros contra a covid-19 at\u00e9 setembro de 2021. Batizada de <strong>Unidos pela Vacina<\/strong>, a iniciativa \u00e9 coordenada pelo grupo <a href=\"https:\/\/www.grupomulheresdobrasil.org.br\/\">Mulheres do Brasil<\/a>, capitaneado pela empres\u00e1ria e que tem hoje mais de 75 mil mulheres no Brasil e no mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desejo do fundo do meu cora\u00e7\u00e3o que, mesmo quando desanimamos, cada vez mais possamos olhar (e nos cercar) de outras mulheres para nos inspirar a seguir adiante!<\/p>\n\n\n\n<p>Parab\u00e9ns a todas as Mulheres do Mundo e as grandes Mulheres da minha Fam\u00edlia tamb\u00e9m!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e3o \u00e9 nenhuma novidade que 2020 foi um ano desafiador para todos n\u00f3s. Entretanto, quando olhamos para tr\u00e1s e analisamos o impacto que a pandemia trouxe para as mulheres, as not\u00edcias n\u00e3o s\u00e3o nada animadoras. No mercado de TI, por exemplo, o relat\u00f3rio&nbsp; Women in Tech, Where are we now? 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