{"id":278,"date":"2016-07-18T17:32:19","date_gmt":"2016-07-18T17:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fabianaschneider.wordpress.com\/?p=24"},"modified":"2018-02-01T18:38:29","modified_gmt":"2018-02-01T18:38:29","slug":"voce-parou-pensar-carreira-hoje","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/2016\/07\/18\/voce-parou-pensar-carreira-hoje\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar em sua carreira hoje?"},"content":{"rendered":"

A escolha de uma carreira \u00e9 algo que come\u00e7a a ser pensado desde quando entendemos que o trabalho \u00e9 uma parte importante em nossa vida e que parte dele ser\u00e1 resultado das nossas escolhas j\u00e1 quando jovens. A decis\u00e3o de qual carreira seguir pode ser um tanto quanto dif\u00edcil, mas com apoio dos pais, professores, orientadores profissionais e consultores de carreira, al\u00e9m do auto-conhecimento, dedica\u00e7\u00e3o e abertura a novas trilhas, \u00e9 poss\u00edvel unir seus maiores interesses e pontos fortes com o que o mercado atual tem demandado. J\u00e1 dizia Dick Bolles, autor do livro qual a cor de seu p\u00e1ra-quedas: \u201cA maior parte das pessoas falham ao procurar seu emprego dos sonhos n\u00e3o por falta de informa\u00e7\u00e3o sobre o mercado, mas por falta de informa\u00e7\u00e3o sobre eles mesmos\u201d. Os grandes profissionais mundialmente reconhecidos tendem a ser excelentes em suas tarefas quando somam suas melhores habilidades pessoais na busca por resultados acima da m\u00e9dia, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n

Informe-se!<\/strong><\/p>\n

Para encontrar a t\u00e3o desejada realiza\u00e7\u00e3o profissional, um dos principais pontos \u00e9 entender o quanto voc\u00ea est\u00e1 no \u201cpiloto autom\u00e1tico\u201d ou n\u00e3o, quais s\u00e3o seus planos a curto, m\u00e9dio ou longo prazo, ou se est\u00e1 no momento de parar para repensar em sua pr\u00f3pria carreira. Vamos fazer um r\u00e1pido exerc\u00edcio? Pare agora e pense: para que voc\u00ea trabalha? Trabalha pelo emprego em si, por sua profiss\u00e3o, pela sua carreira, pela sua voca\u00e7\u00e3o ou por uma miss\u00e3o? A pir\u00e2mide abaixo, criada por Robert Wong, mostra a ordem destes pilares.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Dif\u00edcil responder, n\u00e3o \u00e9 mesmo? E mesmo assim, voc\u00ea ainda precisa entender que a nova tend\u00eancia do s\u00e9culo XXI (era da informa\u00e7\u00e3o) \u00e9 a de voc\u00ea considerar a si mesmo como um neg\u00f3cio de uma pessoa s\u00f3. J\u00e1 pensou nisso: voc\u00ea prestando servi\u00e7os atrav\u00e9s de seus pontos fortes e suas maiores habilidades e assim resolvendo os problemas de clientes? Sem esquecer, claro, de que conhecimento nunca \u00e9 demais e que quanto mais voc\u00ea desenvolve suas habilidades acad\u00eamicas atrav\u00e9s de especializa\u00e7\u00f5es, MBA’s e cursos, maiores s\u00e3o as chances de estar bem guiado e cada vez mais conhecedor dos assuntos que envolvem sua carreira.<\/p>\n

Existe um outro fator t\u00e3o importante quanto o conhecimento pago, que \u00e9 se manter informado com o que h\u00e1 ao seu redor. Analise o seu local de trabalho, busque conversar com profissionais de outros setores e descubra como as tarefas de cada um trazem sucesso para a empresa na qual voc\u00ea trabalha hoje, ou j\u00e1 trabalhou, entenda o organograma da empresa, faturamento, e qual a miss\u00e3o e vis\u00e3o. Se voc\u00ea \u00e9 jovem e ainda n\u00e3o est\u00e1 inserido no mercado de trabalho, busque est\u00e1gios e outras informa\u00e7\u00f5es com pessoas experientes e que j\u00e1 vivem essa realidade constantemente. Se voc\u00ea \u00e9 mais velho\/experiente, est\u00e1 em um momento de questionamento de sua carreira, ou at\u00e9 mesmo pensando na p\u00f3s-aposentadoria, busque conversar com profissionais de confian\u00e7a para tamb\u00e9m ser aconselhado, por que n\u00e3o? Pesquisas na internet e leituras atuais tamb\u00e9m s\u00e3o essenciais.<\/p>\n

\"planejamento\"<\/p>\n

Autoconhecimento e comprometimento<\/strong><\/p>\n

De acordo com o portal\u00a0IBC\u00a0(Instituto Brasileiro de Coaching), o autoconhecimento \u00e9 uma das pe\u00e7as-chave para definir o futuro. Compreenda quais s\u00e3o as suas metas e objetivos e trace os seus planos profissionais. Experimente estabelecer um prazo para a realiza\u00e7\u00e3o de cada desejo, comece com um por vez, trate como importante e urgente, crie um h\u00e1bito, e se esforce para que eles sejam conclu\u00eddos. N\u00e3o se esque\u00e7a de incluir um dos t\u00f3picos mais importantes, que \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o pessoal, e celebre com prazer e maturidade cada meta alcan\u00e7ada!<\/p>\n

Para que as metas sejam completadas com sucesso \u00e9 preciso focar no comprometimento, ainda ressalta o IBC. Os seus planos precisam ser realistas e voc\u00ea precisa entender que nada ser\u00e1 conquistado de um dia para o outro mas sim, na maioria das vezes, a longo prazo. Por isso, nunca deve-se perder o foco e esteja sempre disposto a enfrentar os altos e baixos que aparecer\u00e3o no caminho. E o mundo ideal \u00e9 fazermos isso de livre e espont\u00e2nea vontade, sem press\u00e3o de prazos, pois ao contr\u00e1rio disso muitas pessoas buscam aperfei\u00e7oamentos na carreira apenas quando est\u00e3o desempregados, com baixa autoconfian\u00e7a e muita ansiedade.<\/p>\n

Aventure-se!<\/strong><\/p>\n

Sair da zona de conforto nem sempre \u00e9 f\u00e1cil. Voc\u00ea pode estar em um trabalho julgado como bom, com um sal\u00e1rio ideal, conforto e seguran\u00e7a, mas ainda assim n\u00e3o se sentir completo e realizado. Deixar tudo isso de lado exige muito planejamento e, ainda assim, algo pode n\u00e3o sair como deveria. Foque, ent\u00e3o, na determina\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar a solu\u00e7\u00e3o do problema.<\/p>\n

Identifique toda e qualquer oportunidade que surgir em sua frente e escreva numa folha de papel para voc\u00ea mesmo coloque em uma balan\u00e7a os pr\u00f3s e os contras, descobrindo de que maneira esse acontecimento pode trazer benef\u00edcios para a sua carreira e para suas metas de vida.<\/p>\n

Nem sempre tudo vai depender de voc\u00ea e da sua for\u00e7a de vontade. Fatores como crise econ\u00f4mica, desestabilidade financeira, problemas pessoais e mudan\u00e7as impactantes no mercado podem prejudicar a sua meta. Por isso \u00e9 t\u00e3o importante fazer networking todos os dias e estar sempre focado e atualizado para conquistar o m\u00e1ximo de realiza\u00e7\u00e3o poss\u00edvel.<\/p>\n

Entre em contato conosco\u00a0<\/strong><\/p>\n

Agora, aqui no blog, voc\u00ea vai passar a acompanhar mais dicas sobre o seu futuro profissional. Al\u00e9m disso, voc\u00ea ainda pode conhecer mais sobre como uma consultoria de carreira personalizada pode apoiar voc\u00ea a buscar novas trilhas, entendendo a sua hist\u00f3ria, se motivando para buscar novas solu\u00e7\u00f5es e conex\u00f5es, e assim se superando. A Trilhas da Carreira nasceu em 2013 com a miss\u00e3o\u00a0de conectar pessoas e mercado, recrutando e selecionando pessoas em n\u00edvel t\u00e1tico e estrat\u00e9gico para empresas e orientando profissionais que buscam evoluir em seu momento atual de carreira ou que est\u00e3o em processo de transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ficou interessado? Entre em contato conosco atrav\u00e9s do email:\u00a0contato@rocketpixels.com.br.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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