![\"curriculo-linkedin\"](\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2016\/08\/curriculo-linkedin.png\")
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Miss\u00e3o<\/b><\/p>\n
O LinkedIn \u00e9 uma rede social <\/span>exclusivamente<\/span> profissional e tem como <\/span>vis\u00e3o de neg\u00f3cio<\/span> criar<\/span> oportunidade econ\u00f4mica para todos os participantes da for\u00e7a global de trabalho. A plataforma \u00e9 t\u00e3o grande que hoje est\u00e1 dispon\u00edvel em mais de 200 pa\u00edses e em 23 idiomas. <\/span><\/p>\n Inaugurado em 2002, passou de apenas 10 usu\u00e1rios para mais de 400 milh\u00f5es em 2016. Atualmente, a empresa \u00e9 comandada pela Microsoft, que a comprou por US$ 26,2 bilh\u00f5es. <\/span><\/p>\n Come\u00e7ando<\/b><\/p>\n Tendo em mente a grandiosidade da plataforma, chegou a hora de come\u00e7ar a <\/span>us\u00e1-la<\/span>. Pesquisas j\u00e1 mostram que v\u00e1rias companhias est\u00e3o preferindo o LinkedIn em vez de outros sites de recrutamento. Ou seja, a sua presen\u00e7a na rede social precisa ser ativa, constante e estrat\u00e9gica para obter o sucesso profissional t\u00e3o desejado. <\/span><\/p>\n 1 \u2013 O primeiro passo \u00e9 preencher o seu perfil completo. N\u00e3o deixe de colocar um email que voc\u00ea acessa todo dia e o seu n\u00famero de tele<\/span>fone<\/span> com DDD<\/span>. Pode ser que os <\/span>recrutadores e headhunters<\/span> entrem em contato com voc\u00ea por esses meios em vez de enviar mensagens dentro da plataforma;<\/span><\/p>\n 2 \u2013 Capriche na foto. Nada de selfies e imagens que n\u00e3o representam a sua vida profissional. Pense que o LinkedIn \u00e9 uma rede social, mas tamb\u00e9m \u00e9 o seu curr\u00edculo online.<\/p>\n 3 \u2013 <\/span>Cuide de<\/span> seu resumo<\/span>.N\u00e3o se esque\u00e7a de colocar toda e qualquer experi\u00eancia que voc\u00ea ache relevante para sua carreira. Coloque tamb\u00e9m a sua forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e n\u00e3o deixe de <\/span>inserir ali<\/span> seus principais conhecimentos adquiridos dentro e fora de universidades, escolas e cursos. \u00c9 essencial mostrar para as empresas que voc\u00ea sabe o que quer e que pode executar o trabalho com sucesso;<\/span><\/p>\n 4 \u2013 Na hora de procurar uma vaga, fa\u00e7a buscas por palavras-chave espec\u00edficas de acordo com o que voc\u00ea est\u00e1 buscando. N\u00e3o se esque\u00e7a de filtrar pela sua regi\u00e3o;<\/span><\/p>\n 5 – Fique por dentro das <\/span>oportunidades<\/span> e das novidades de empresas nas quais voc\u00ea tem interesse em trabalhar, seguindo-as dentro do pr\u00f3prio LinkedIn. Muitas delas est\u00e3o sempre atualizando o seu conte\u00fado e essa informa\u00e7\u00e3o <\/span>pode estar na sua timeline para voc\u00ea<\/span> se candidatar;<\/span><\/p>\n 6 \u2013 Participe de grupos de discuss\u00e3o, como da universidade <\/span>ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o<\/span> em que voc\u00ea estudou, sobre temas no qual voc\u00ea tem bastante conhecimento e experi\u00eancia, entre outros. Mostre que voc\u00ea entende do assunto, converse e fa\u00e7a contatos;<\/span><\/p>\n 7 \u2013 O LinkedIn possui uma plataforma de blog chamada Pulse. J\u00e1 falei <\/span>sobre ele aqui no blog<\/span><\/a> \u00a0e, mais uma vez, destaco a import\u00e2ncia de mant\u00ea-lo atualizado. Compartilhe l\u00e1 as duas ideias, pensamentos e conhecimento para atrair as empresas desejadas. Crie a sua reputa\u00e7\u00e3o <\/span>e autoridade<\/span> com bastante cuidado e dedica\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n Trilhas da Carreira<\/b><\/p>\n Estas s\u00e3o apenas algumas das dicas essenciais para obter um perfil de sucesso no LinkedIn. Se voc\u00ea deseja uma orienta\u00e7\u00e3o exclusiva e diferenciada, eu estou aqui para isso. Al\u00e9m de ficar por dentro do conte\u00fado daqui do blog, voc\u00ea pode acessar o nosso site para conhecer mais sobre os servi\u00e7os da Trilhas da Carreira e descobrir qual \u00e9 a melhor solu\u00e7\u00e3o para o seu futuro. Acesse <\/span>aqui<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Obrigada e Sucesso em sua Carreira!<\/span><\/p>\n www.rocketpixels.com.br<\/span><\/a><\/p>\n contato@rocketpixels.com.br<\/span><\/a><\/p>\n Textos semanais no <\/span>Pulse LinkedIn<\/span><\/a><\/p>\n LinkedIn<\/span><\/a><\/p>\n
\n<\/span>Fabiana M. Schneider<\/span>
\n<\/span>Consultora de Carreira e Headhunter, possui mais de 18 anos de experi\u00eancia profissional em empresas nacional e multinacional atuando em \u00e1reas de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educa\u00e7\u00e3o Executiva. Nos \u00faltimos anos tem se dedicado \u00e0 \u00e1rea de gest\u00e3o de Carreira e desenvolvimento humano, al\u00e9m de especialista em LinkedIn e professora de R&S em p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. S\u00f3cia-Diretora da empresa Trilhas da Carreira | Consultoria de Carreira, \u00e9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orienta\u00e7\u00e3o Profissional. Filha de Pai TI e M\u00e3e Professora, \u00e9 casada com Claudio Cercachim, m\u00e3e da Nathalia, maratonista, curiosa por pessoas e pela tecnologia.<\/span><\/p>\n