{"id":643,"date":"2016-11-15T18:34:38","date_gmt":"2016-11-15T18:34:38","guid":{"rendered":"https:\/\/fabianaschneider.wordpress.com\/?p=643"},"modified":"2018-02-01T18:56:27","modified_gmt":"2018-02-01T18:56:27","slug":"entenda-o-processo-de-mapeamento-de-mercado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/2016\/11\/15\/entenda-o-processo-de-mapeamento-de-mercado\/","title":{"rendered":"Entenda o processo de Mapeamento de Mercado"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ol\u00e1! No post dessa semana eu vou falar sobre mais <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">uma estrat\u00e9gia dentro<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> da \u00e1rea de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: o <\/span><b>Mapeamento de Mercado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. O termo se trata de uma ferramenta important\u00edssima para a condu\u00e7\u00e3o de processos seletivos. Com ele, \u00e9 poss\u00edvel obter uma vis\u00e3o ampla sobre determinados cargos no mercado de trabalho atual.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Mas como funciona?<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No Mapeamento de Mercado, primeiro seleciona-se um grupo de empresas-alvo <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(target list)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> para que seja feito o <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">levantamento\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">de informa\u00e7\u00f5es <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pedidas pela empresa-cliente<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0sobre\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">a carreira dos profissionais a serem abordados <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ou \u201chunteados\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Para ficar um pouco mais claro, basta entender que o objetivo principal do <\/span><b>Mapeamento de Mercado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 identificar os melhores e mais bem colocados profissionais no <\/span><b>mercado de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e que tamb\u00e9m estejam presentes nas melhores companhias e organiza\u00e7\u00f5es, desde que eles atendam as necessidades que a vaga em quest\u00e3o est\u00e1 exigindo. Tudo isso \u00e9 executado <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">frequentemente<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de maneira sigilosa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><a href=\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2016\/11\/img_2965.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-663\" src=\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2016\/11\/img_2965.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"1080\" \/><\/a><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>E por que n\u00e3o utilizar esta mesma estrat\u00e9gia para profissionais?<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pensando na relev\u00e2ncia das informa\u00e7\u00f5es que este processo estrat\u00e9gico levanta para as empresas, e como <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">headhunter<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> tenho esta vis\u00e3o macro do mercado e das empresas em geral, certo dia tive um insight de por que n\u00e3o usar este mesmo processo para apoiar profissionais dentro dos pacotes da Consultoria de Carreira? Fiz alguns testes e acabei incluindo com sucesso o Mapeamento de Mercado, ou seja, conhe\u00e7a algumas a\u00e7\u00f5es ativas e passivas:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planejamento: fazemos em conjunto o levantamento de informa\u00e7\u00f5es sobre quais empresas, segmentos, \u00e1reas e cargos o(a) assessorado(a) j\u00e1 trabalhou, quais concorrentes, fornecedores, parceiros, quais cidades, quais empresas gostaria de trabalhar, ou at\u00e9 mesmo as que n\u00e3o gostaria de trabalhar;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A\u00e7\u00f5es ativas: ser\u00e1 criado um mailing baseado nos contatos atuais, anteriores e futuros <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">(la\u00e7os<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">fortes, m\u00e9dios e fracos) do pr\u00f3prio assessorado;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A\u00e7\u00f5es passivas: compartilhamento de dicas sobre como buscar vagas atrav\u00e9s do LinkedIn (j\u00e1 com o pr\u00f3prio perfil atualizado, claro!)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mas \u00e9 importante refor\u00e7ar que a Consultoria de Carreira n\u00e3o envia CV\u00b4s, n\u00e3o busca vagas, nem promete contrata\u00e7\u00e3o, quem faz isso \u00e9 o pr\u00f3prio assessorado. O que \u00e9 feito \u00e9 ajudar a criar e manter seu pr\u00f3prio mailing, sua pr\u00f3pria \u201ccarteira de clientes\u201d e aconselhar ele mesmo encontrar as melhores ferramentas e redes para buscar vagas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>E para Empreendedores e Startups, tamb\u00e9m funciona?<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Para Empreendedores e Startups,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0este mesmo mapeamento de mercado pode ser aplicado dentro da Consultoria de Carreira, de forma customizada e direcionado para busca e prospec\u00e7\u00e3o de novos clientes, mercados e parceiros de neg\u00f3cio, al\u00e9m de outras estrat\u00e9gias empresariais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por hoje \u00e9 s\u00f3! N\u00e3o deixe de ler e acompanhar os artigos do blog para manter-se sempre bem informado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Trilhas da Carreira<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de ficar por dentro do conte\u00fado daqui do blog, voc\u00ea pode acessar o nosso site para conhecer mais sobre os servi\u00e7os da Trilhas da Carreira e descobrir qual \u00e9 a melhor solu\u00e7\u00e3o para o seu futuro. <\/span><a href=\"http:\/\/www.rocketpixels.com.br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acesse aqui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Obrigada e Sucesso em sua Carreira!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Fabiana M. Schneider<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consultora de Carreira e Headhunter, possui mais de 18 anos de experi\u00eancia profissional em empresas nacional e multinacional atuando em \u00e1reas de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educa\u00e7\u00e3o Executiva. Nos \u00faltimos anos tem se dedicado \u00e0 \u00e1rea de gest\u00e3o de Carreira e desenvolvimento humano, al\u00e9m de especialista em LinkedIn e professora em p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. S\u00f3cia-Diretora da empresa Trilhas da Carreira | Consultoria de Carreira, \u00e9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orienta\u00e7\u00e3o Profissional. Filha de Pai TI e M\u00e3e Professora, \u00e9 casada com Claudio Cercachim, m\u00e3e da Nathalia, maratonista, curiosa por pessoas e pela tecnologia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.rocketpixels.com.br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">www.rocketpixels.com.br<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"mailto:contato@rocketpixels.com.br\"><span style=\"font-weight: 400;\">contato@rocketpixels.com.br<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Textos semanais no <\/span><a href=\"http:\/\/bit.ly\/1JtdpUC\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pulse LinkedIn<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/br.linkedin.com\/in\/fabianamilanezschneider\"><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.fb.com\/trilhasdacarreira\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facebook<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/twitter.com\/fabianamsch\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twitter<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/instagram.com\/fabianamsch\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1! 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