{"id":743,"date":"2017-01-24T12:15:10","date_gmt":"2017-01-24T12:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/fabianaschneider.wordpress.com\/?p=743"},"modified":"2017-12-18T18:08:18","modified_gmt":"2017-12-18T18:08:18","slug":"o-que-acontece-quando-um-profissional-superqualificado-nao-e-aprovado-em-um-processo-seletivo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/trilhasdacarreira.com.br\/trilhas\/2017\/01\/24\/o-que-acontece-quando-um-profissional-superqualificado-nao-e-aprovado-em-um-processo-seletivo\/","title":{"rendered":"O que acontece quando um profissional superqualificado n\u00e3o \u00e9 aprovado em um processo seletivo?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ol\u00e1! Neste artigo eu vou falar sobre uma situa\u00e7\u00e3o bastante comum e que acontece com mais frequ\u00eancia do que se imagina:\u00a0reprova\u00e7\u00e3o\u00a0em uma entrevista de emprego por\u00a0ter mais qualifica\u00e7\u00f5es\u00a0do que a necessidade da vaga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mas por que isso acontece?<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bom, para come\u00e7ar, \u00e9 necess\u00e1rio relembrar que o Pa\u00eds est\u00e1 em crise e, por isso,\u00a0empresas est\u00e3o reduzindo o n\u00famero de funcion\u00e1rios e n\u00e3o est\u00e3o contratando nestes \u00faltimos meses. Mas \u00e9 importante falar aqui um pouco sobre o processo em si de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o,\u00a0 pois quando uma vaga \u00e9 aberta s\u00e3o delimitados em conjunto com o solicitante da vaga, RH e\/ou decisor da vaga um check list com alguns pr\u00e9-requisitos relativos \u00e0 experi\u00eancia profissional, conhecimentos acad\u00eamicos, habilidades comportamentais, certifica\u00e7\u00f5es, idiomas, dentre outros, no qual os candidatos mais aderentes \u00e0 maioria dos requisitos tendem a ser selecionados como finalistas do processo. Assim, quando o candidato tem mais requisitos que os solicitados, a probabilidade dele se desmotivar trabalhando com atividades de menor cargo, menor responsabilidade, menor escopo ou menor desafio tende a ser maior e consequentemente mais r\u00e1pida, n\u00e3o se realizando em seu trabalho e continuando a \u201colhar mercado\u201d caso surja algo melhor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-762\" src=\"https:\/\/fabianaschneider.files.wordpress.com\/2017\/01\/trabalho.jpg\" alt=\"trabalho\" width=\"702\" height=\"336\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O que acontece na maioria das vezes \u00e9 que os candidatos sabem das qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a posi\u00e7\u00e3o, mas enviam o CV mesmo assim, dispostos a aceitar a vaga. Por\u00e9m, assim acabam demonstrando ter dado pouca aten\u00e7\u00e3o aos pr\u00e9-requisitos, n\u00e3o terem lido todas as informa\u00e7\u00f5es imprescind\u00edveis e desej\u00e1veis, por exemplo, demonstrando tamb\u00e9m falta de um objetivo claro na carreira e n\u00e3o sabendo direito o que quer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas existe ainda a op\u00e7\u00e3o de customizar cada CV enviado citando as suas experi\u00eancias e projetos feitos dentro da maioria dos pr\u00e9-requisitos descritos na vaga, afinal a vaga perfeita \u00e9 aquela na qual toda a descri\u00e7\u00e3o \u00e9 id\u00eantica a tudo que vc escreve em seu curr\u00edculo, j\u00e1 pensou nisso?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ao enviar um curr\u00edculo para uma vaga abaixo de minha qualifica\u00e7\u00e3o, devo enfatizar o fato de que reconhe\u00e7o a descri\u00e7\u00e3o da vaga e aceito a proposta mesmo assim?<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Primeiramente<\/strong>, voc\u00ea deve ser sincero consigo mesmo sabendo do quanto precisa para se manter com uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima (sal\u00e1rio + benef\u00edcios). Al\u00e9m de pensar nas possibilidades em que um sal\u00e1rio menor com bons benef\u00edcios ou um sal\u00e1rio maior com poucos benef\u00edcios podem trazer. Vale colocar na balan\u00e7a.<\/li>\n<li><strong>Em segundo lugar<\/strong>, fa\u00e7a um exerc\u00edcio de cria\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios usando os valores de seus gastos mensais pessoais e familiares para se preparar para a negocia\u00e7\u00e3o salarial de at\u00e9 x% menor em rela\u00e7\u00e3o a sua \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo estar aberto para aceitar um downgrade de cargo, ou seja assumir um cargo menor. Procure saber tamb\u00e9m antes da entrevista qual a m\u00e9dia de mercado atual para o cargo que est\u00e1 sendo selecionado para poder estar mais seguro na resposta mostrando ao recrutador sua sinceridade e maturidade.<\/li>\n<li>E por fim aproveite o momento para perguntar sobre quais s\u00e3o as futuras trilhas de carreira\u00a0dentro da empresa, mas sem esquecer da humildade e deixando claro que sabe que ainda ter\u00e1 outras etapas e resultados antes disso para alcan\u00e7ar dentro do cargo.<\/li>\n<li>Aceitando a remunera\u00e7\u00e3o oferecida, fica subentendido para a empresa que est\u00e1 tudo ok para o candidato.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como n\u00e3o aceitar a primeira proposta de emprego que surgir\u00a0mediante \u00e0 crise no Pa\u00eds?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O candidato pode fazer uma contra-proposta oferecendo seus conhecimentos e experi\u00eancias atrav\u00e9s de alguma outra forma de contrata\u00e7\u00e3o, como por exemplo, como se fosse uma presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, um fornecedor novo ou at\u00e9 mesmo um consultor para a empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se a situa\u00e7\u00e3o financeira ainda est\u00e1 sob controle, voc\u00ea pode recusar a vaga e continuar buscando, customizando o CV para cada nova vaga e cuidando de seu perfil de LinkedIn para que ele esteja \u00a0o mais completo e atualizado poss\u00edvel, al\u00e9m de sempre conferir os alertas de vagas com suas palavras-chave mais relevantes, aumentando suas possibilidades de\u00a0 ser encontrado para uma vaga de maior ader\u00eancia a voc\u00ea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Trilhas da Carreira<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre o tema ou outras d\u00favidas, fique por dentro do conte\u00fado daqui do blog. Al\u00e9m disso, voc\u00ea tamb\u00e9m pode acessar o nosso site para conhecer mais sobre os servi\u00e7os da Trilhas da Carreira e descobrir qual \u00e9 a melhor solu\u00e7\u00e3o para o seu futuro.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.rocketpixels.com.br\/\">Acesse aqui<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Obrigada e Sucesso em sua Carreira!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fabiana M. Schneider<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Consultora de Carreira e Headhunter, possui mais de 18 anos de experi\u00eancia profissional em empresas nacional e multinacional atuando em \u00e1reas de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educa\u00e7\u00e3o Executiva. Nos \u00faltimos anos tem se dedicado \u00e0 \u00e1rea de gest\u00e3o de Carreira e desenvolvimento humano, al\u00e9m de especialista em LinkedIn e professora em p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. S\u00f3cia-Diretora da empresa Trilhas da Carreira | Consultoria de Carreira, \u00e9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orienta\u00e7\u00e3o Profissional. Filha de Pai TI e M\u00e3e Professora, \u00e9 casada com Claudio Cercachim, m\u00e3e da Nathalia, maratonista, curiosa por pessoas e pela tecnologia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.rocketpixels.com.br\/\">www.rocketpixels.com.br<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"mailto:contato@rocketpixels.com.br\">contato@rocketpixels.com.br<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Textos semanais no\u00a0<a href=\"http:\/\/bit.ly\/1JtdpUC\">Pulse LinkedIn<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/br.linkedin.com\/in\/fabianamilanezschneider\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.fb.com\/trilhasdacarreira\">Facebook<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/twitter.com\/fabianamsch\">Twitter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1! 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