Amigos no trabalho: como fazer amizades e não perder o foco nas atividades

Sem amigos, de fato não somos nada. Eles são aqueles que estão sempre ao nosso lado, apoiando em todas as nossas decisões, cada um com seu ponto de vista, e muitas vezes sem julgamento, apenas desejando nosso bem. Como o Dia do Amigo está chegando (20/07), vim falar um pouco sobre o assunto com vocês.

Você com certeza já deve ter tido um bom amigo no trabalho, estou certa? Daqueles, que mesmo não trabalhando mais juntos, continuam a se falar sempre que possível, não é mesmo? Que bom! E agradeça, pois isso não é tão comum quanto pensamos.

Mas, por outro lado, será que ter amizades no trabalho pode chegar a te prejudicar? Fique tranquilo que eu vou tirar todas as suas dúvidas!

Por que amizades no trabalho são vantajosas?

As amizades ajudam a aliviar o estresse do dia a dia e sempre podem nos trazer um outro ponto de vista sobre a mesma situação. Aproveite os momentos de descontração como as pausas para cafés, almoço ou programas que saiam do ambiente de trabalho. Mas quando estiver cumprindo os seus compromissos, não deixe de separar as questões pessoais das profissionais.

Cuidados

Não pense que as amizades dentro do seu ambiente de trabalho servem como uma forma de “se safar” de situações ou de ter alguém para te dar cobertura em alguma situação.

Repito: é claro que alguns se tornam mais amigos do que os outros, mas é de extrema importância saber diferenciar as duas questões, pois caso contrário você pode não só prejudicar a sua carreira como a do seu amigo e do restante dos colegas.

Um bom trabalho é feito em grupo e com muito companheirismo. Lembre-se: carreira é um longo projeto, e no futuro este mesmo colega pode ser quem te indicará para um outro trabalho, não é mesmo? Pense nisso!

Não sei me relacionar além do lado profissional, o que fazer?

Você precisa ser visto, ser lembrado, mas não só pelo seu trabalho. Além disso sua lealdade e companheirismo também contam muito. Se para você é difícil relacionar as duas coisas, saiba que basta você estar aberto a ouvir e emitir opiniões sinceras quando necessário, que seu cenário já começa a mudar.

Mostre-se uma pessoa confiável e que você está disponível para qualquer tipo de ajuda que os seus colegas possam precisar. Não deixe de dialogar quando for preciso, supere o medo de que não gostem de você como pessoa mesmo. Assim você demonstra que sabe bem separar as coisas, mas que você também tem opiniões.

Happy Hour

Convide os seus colegas para um café da manhã, almoço ou também para um happy hour depois do expediente. Assim, todos irão se conhecendo mais a cada encontro para que o ambiente corporativo se torne mais fácil de lidar e que todos se sintam à vontade para conversar não só sobre os problemas que acontecem dentro da empresa, mas também sobre as coisas boas.

Neste Dia do Amigo que está chegando, aproveite para chamar os seus amigos e também seus colegas de trabalho para um happy hour para descontrair um pouco. Por que não?

Lembre-se que quando quiser conversar sobre sua Carreira, entre em contato com a Trilhas da Carreira. E se quiser dar um presente diferente para seu amigo , adquira um Vale-Carreira e ofereça a ele! Você vai surpreender!

Fabiana Schneider

Mentora de Carreira e Headhunter com mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacional e multinacional atuando em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva. Nos últimos anos está empreendendo através da Trilhas da Carreira atuando como Mentora e Consultora de Carreira para profissionais, como Headhunter para empresas, além de Expert em LinkedIn, palestrante e professora de R&S. É graduada em Administração de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orientação Profissional. Filha de Pai TI e Mãe Professora, casada com Claudio Cercachim, Mãe da Nathalia, maratonista, peregrina, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.

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