Série LinkedIn: como ter um perfil em um segundo idioma

O que é o LinkedIn todos já sabem: uma rede social que surgiu com o propósito de conectar profissionais do mundo todo.

Atualmente, conta com mais de 500 milhões de usuários – 45 milhões são brasileiros – em 200 países. Destes usuários, 40% checam a rede social todos os dias. Esses números, é claro, são substanciais, mas o que realmente importa é que um em cada três profissionais possuem uma conta no LinkedIn, e 49% dos tomadores de decisão de empresas usam o rede para propósitos profissionais.

Com cada vez mais recursos disponíveis na rede social e sabendo que sua presença é mundial, você que é bilíngue ou multilíngue pode ser perguntar: manter em qual idioma o perfil? Mas até que ponto isso não pode parecer arrogante ou excludente para contatos que falam apenas português?

A regra geral no LinkedIn é que você pode ter apenas um perfil; ter vários é uma violação dos Termos de Serviço. Mas, há uma exceção a essa regra: o perfil de idioma secundário.

Em abril de 2014, 67% dos membros do LinkedIn estavam localizados fora dos EUA. Como uma grande parte dos usuários é multilíngue e está interessada em se conectar com pessoas dentro e fora dos países de língua inglesa, o LinkedIn hoje permite que os usuários configurem perfis adicionais do LinkedIn dentro de um único perfil que atendem a idiomas secundários.

O LinkedIn suporta os seguintes idiomas

Alemão | Coreano | Chinês (simplificado) | Chinês (tradicional) | Checo | Dinamarquês | Espanhol | Francês | Holandês | Inglês | Indonésio | Italiano | Japonês Malaio | Norueguês | Polonês | Português | Romeno | Russo | Sueco | Tagalog | Tailandês | Turco

Atenção: não é possível alterar o idioma padrão do seu perfil depois de configurá-lo em um idioma específico. Assim, recomendo que você configure então seu perfil em um idioma secundário.

Criando um perfil em outro idioma

Ao entrar no seu perfil – na página onde você vê suas informações, ao lado superior direito você encontrará a opção “Adicionar perfil em outro idioma“.

O idioma selecionado determinará o idioma padrão para a exibição do seu perfil e também aquele que você receberá mensagens da LinkedIn Corporation.

Importante falar que LinkedIn não traduz conteúdo ou mensagens para você, portanto, você precisará passar por cada seção e atualizar todos os campos necessários. Lembre-se de salvar cada seção antes de continuar para a próxima. Dá trabalho, mas vale a pena! E uma vez feito é só ir atualizando a cada novidade na Carreira. O espectador pode escolher entre seus perfis de idioma, selecionando um no menu suspenso abaixo da foto do seu perfil.

Veja este exemplo de tela onde você irá inserir suas informações no primeiro, segundo ou outros idiomas:

Ou aqui também:

Todos os seus perfis de idioma serão exibidos nos mecanismos de pesquisa e terão seu próprio URL.

Por exemplo, se você tivesse um perfil público em inglês, ficaria assim: http://www.linkedin.com/in/username.

Se você tivesse um perfil público em espanhol, ficaria assim: http://www.linkedin.com/in/username/es.

Excluindo um perfil de idioma secundário

Você também pode excluir um perfil de idioma secundário selecionando o idioma na lista suspensa. Neste link você pode conferir o passo a passo.

Com essa dica, você pode manter o seu perfil ativo em vários idiomas e aumentar as chances de ser encontrado por recrutadores. Aguarde outros artigos dentro da Série LinkedIn com inspirações para melhorar o seu perfil e usar melhor a rede.

E se você deseja conquistar a sua proficiência em inglês, neste link você pode testar o seu nível do idioma gratuitamente.

Fabiana Schneider

Consultora de Carreira e Headhunter, tenho mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacional e multinacional onde atuei em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva. Nos últimos anos tenho me dedicado à área de Gestão de Carreira e Desenvolvimento Humano empreendendo através da Trilhas da Carreira, além de ser especialista em LinkedIn e dar aulas de R&S em pós-graduação. Sou graduada em Administração de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada em Assessment Training DISC e em Orientação Profissional e Planejamento de Carreira. Filha de Pai TI e Mãe Professora, casada com Claudio Cercachim, mãe da Nathalia, maratonista, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.

www.trilhasdacarreira.com.br | contato@trilhasdacarreira.com.br

https://fabianaschneider.wordpress.com/

Pulse LinkedIn | LinkedIn | Facebook | Youtube | Twitter | Instagram

Fabiana Schneider

Mentora de Carreira e Headhunter com mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacional e multinacional atuando em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva. Nos últimos anos está empreendendo através da Trilhas da Carreira atuando como Mentora e Consultora de Carreira para profissionais, como Headhunter para empresas, além de Expert em LinkedIn, palestrante e professora de R&S. É graduada em Administração de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orientação Profissional. Filha de Pai TI e Mãe Professora, casada com Claudio Cercachim, Mãe da Nathalia, maratonista, peregrina, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.

www.trilhasdacarreira.com.br

contato@trilhasdacarreira.com.br

Textos semanais no Pulse LinkedIn

Facebook

Linkedin

Twitter

Youtube

Instagram