Como usar o LinkedIn em benefício de sua carreira

No artigo anterior conversamos sobre o que é a maior rede social mundial exclusivamente profissional: o LinkedIn®. Uma poderosa ferramenta virtual de gerenciamento da carreira, aumento da empregabilidade, qualidade do networking, e valorização do marketing pessoal. Porém muitos profissionais ainda não conhecem os principais benefícios de estar participando ativamente desta rede.

linkedin2.pngNeste século XXI, era do Conhecimento, com tantas opções de ferramentas digitais, acabamos nos perdendo facilmente na gestão do nosso tempo, na maioria das vezes invertendo prioridades urgentes e importantes, e reduzindo assim nossa produtividade no trabalho e também no contato com a família, dando mais foco a vida digital e menos a vida real.

E o LinkedIn não é mais uma rede social para aumentar estas estatísticas, até porque nossa vida profissional não muda a cada minuto, a cada semana. Falo sempre que Carreira é um longo projeto e com diversas trilhas possíveis pelo caminho. O LinkedIn além de ser seu CV virtual, é uma excelente oportunidade de mostrar ao mercado mundial sua identidade profissional, seu melhores projetos e resultados, encontrar novos ou até mesmo antigos contatos de trabalho ou faculdade, escrever no blog de seu perfil, buscar novas oportunidades de trabalho, ou até mesmo fazer cursos on line gratuitos. Já para quem trabalha com recrutamento e seleção é um excelente banco de dados gratuito na busca por candidatos mais táticos e estratégicos.

E de que forma você poderá começar então a utilizá-lo melhor? Independente de seu objetivo na rede, recomendo você “estar na rede”. Seguem 5 principais dicas para você fortalecer seu perfil:

Dica 01: mantenha seu perfil o mais atualizado possível, tendo o hábito de acessar pelo menos uma vez por semana, onde sugiro incluir seu telefone de contato com DDD e email pessoal preferencialmente. Assim você vai saber como anda o mercado, o que os grupos estão discutindo, quais contatos atualizaram o perfil, responder mensagens e se conectar com novos profissionais;

Dica 02: cuide bem de seu próprio perfil. Capriche na foto com um estilo mais voltado ao profissional, de rosto, preferencialmente uma foto sozinho. Inclua na descrição das atividades de cada empresa que trabalhou os resultados percentuais e numéricos dos maiores projetos (se não forem sigilosos), principais informações dos cargos em que atuou, se fez gestão de pessoas, se participou da start up da planta, e seja leal nas informações que incluir pois elas serão checadas. E com todas estas informações organizadas, fica mais fácil você escrever seu próprio mini CV e incluí-lo no item resumo profissional.

Dica 03: Inclua sua formação acadêmica e o(s) idioma(s) que conhece e detalhe qual seu nível de domínio atualmente. Após a Copa do Mundo no Brasil em 2014 ter português fluente também, por exemplo, tornou-se vantagem competitiva para empresas estrangeiras que querem contratar profissionais locais.

Dica 04: Cuide de sua rede de contatos com muita dedicação, objetividade e transparência. Dependendo de seu segmento de atuação, é comum acontecerem muitos negócios e parcerias através da rede. Evite spams e tenha bom senso nos contatos que fizer.

Dica 05: Peça recomendações e faça recomendações, afinal gentileza gera gentileza e valida ainda mais seu perfil profissional publicamente.

Fiz este vídeo no YouTube também para você que quer cuidar melhor da sua Carreira e conhece mais desta poderosa ferramenta. Veja:

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=m3ACfvXEnG4]

Abraço e até a próxima!

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Fabiana Schneider

Mentora de Carreira e Headhunter com mais de 20 anos de experiência profissional em empresas nacional e multinacional atuando em áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comercial e Educação Executiva. Nos últimos anos está empreendendo através da Trilhas da Carreira atuando como Mentora e Consultora de Carreira para profissionais, como Headhunter para empresas, além de Expert em LinkedIn, palestrante e professora de R&S. É graduada em Administração de Empresas com MBA Executivo em Marketing, certificada DISC e Orientação Profissional. Filha de Pai TI e Mãe Professora, casada com Claudio Cercachim, Mãe da Nathalia, maratonista, peregrina, apaixonada por pessoas e entusiasta pela tecnologia.

www.trilhasdacarreira.com.br

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